IT Enterprise Architect (m/w/d) - ID: 14621

IT Enterprise Architect (m/w/d) - ID: 14621

• Konzernzentrale
• Berlin
• Berufserfahrung
• Berufserfahrung (Senior Level)

"Herzlich willkommen bei der Dussmann Group -dein Employer of Choice!"

Wir sind ein Familienunternehmen aus Berlin und kümmern uns leidenschaftlich um unsere Kunden, Kolleg:Innen und die innovative Weiterentwicklung der Group.

Die IT gestaltet maßgeblich Zukunftsthemen wie Cloud Solutions, Infrastructure Management, IT Operations & Services, Business Intelligence & Engineering, ERP- und CAFM-Entwicklung, Transformation Management sowie Employee Portale. Werde Teil der IT und gestalten die Zukunft mit uns!

Als "IT Enterprise Architect (m/w/d)" bist du die zentrale Steuerungsinstanz für die IT-Zielarchitektur in einem strategischen Transformationsprogramm. Das Programm hat die Schaffung und durchgängige Integration der Wertschöpfungsprozesse zum Ziel. Du definierst dafür Architekturleitplanken, -prinzipien und Standards und stellst sicher, dass IT-Initiativen konsistent, integrierbar und zukunftsfähig umgesetzt werden. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Steuerbarkeit und Reduktion von Komplexität in der IT-Landschaft.

Deine Aufgaben

• Definition, Weiterentwicklung und Kommunikation der unternehmensweiten IT-Zielarchitektur (inkl. Schichtenmodell, Plattformstrategie, Clean-Core-Prinzipien)
• Aufbau und kontinuierliche Pflege eines strukturierten Enterprise Architecture Managements als zentrale Grundlage für Transparenz und Steuerbarkeit der IT-Landschaft
• Sicherstellung eines jederzeit aktuellen und konsistenten Architekturgesamtbildes sowie enge Abstimmung mit den IT-Abteilungen Enterprise Services und Platform Services
• Festlegung von Architekturprinzipien sowie verbindlichen Leitplanken wie z.B. für Integration, Cloud und Security-by-Design
• Bewertung von IT-Initiativen, Toolentscheidungen und Architekturkonzepten hinsichtlich Zielarchitektur-Konformität
• Sicherstellung der technischen Orchestrierung von End-to-End-Prozessen über Systeme hinweg zur Unterstützung der Prozessintegration entlang der Wertströme
• Aufbau und Steuerung der Architektur-Governance (z. B. Architecture Board) sowie Vorbereitung von Architekturentscheidungen für zentrale Governance-Gremien
• Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare und integrierte Architekturlösungen, auch in Zusammenarbeit mit Business Analysten
• Enge Abstimmung mit Data-, AI- und IT-Governance-Funktionen sowie der Transformationsprogrammorganisation

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur, idealerweise im Konzern- oder Transformationsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Architekturframeworks (z. B. TOGAF) und modernen IT-Architekturen
• Erfahrung in Governance, Entscheidungsprozessen und komplexen IT-Landschaften
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung und Bewertung komplexer Sachverhalte
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf Management-Ebene
• Hohe Integrationsfähigkeit und systemisches Denken

Das bieten wir

• Mitarbeit in einem strategisch zentralen Transformationsprogramm mit hoher Sichtbarkeit
• Gestaltung der zukünftigen IT-Landschaft auf Konzernebene
• Direkte Zusammenarbeit mit CIO Office, Top-Management und Fachbereichen
• Hoher Gestaltungsspielraum in der Definition von Standards und Leitplanken
• Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dussmann Group
• Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 25% Rabatt auf alle deine Einkäufe im Dussmann KulturKaufhaus

Passt? Dann nichts wie los!

Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Diese enthält neben deiner Gehaltsvorstellung natürlich auch deinen frühesten Eintrittstermin. Wir freuen uns schon auf dich, deine Persönlichkeit und deine Talente.

Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben

Falls du noch Fragen hast, erreichst du mich unter den unten genannten Kontaktdaten.

Dein Kontakt:

• Rene Zenk
• Teamleiter Active Sourcing
• 0160 - 94495144