IT Projektmanager (m/w/x) - Endpoint Security

Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender.

Als IT Projektmanager (m/w/x) bist Du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Endpoint Security. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um höchste Sicherheitsstandards für unsere PCs und Smartphones sicherzustellen.

Was dich erwartet:

• Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Endpoint Security
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projektfortschritten
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Einführung, Optimierung und Betreuung von Endpoint-Security-Lösungen
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Security-Standards und Compliance-Vorgaben
• Analyse von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Kommunikation mit Stakeholdern und Präsentation von Projektergebnissen

Was du mitbringst:

• eine abgeschlossene Matura (Informatik HTL oder AHS/HAK mit Informationsschwerpunkt) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement und der Leitung von IT-Projekten wünschenswert
• Vertraut mit gängigen Standards (z.B. ISO, DSGVO) und Best Practices für Endpoint-Schutz
• Erfahrung mit Windows, Mobile Device Management und Cloud-Integrationen (z.B. Microsoft Intune, EntraID)
• Kenntnisse in EDR/XDR, Patch-Management, Application/Device Control, Encryption sowie Multifaktor Authentifizierung
• Gute Analysekompetenz (Risikoanalyse, Entwicklung von Sicherheitsstrategien)
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

INSIDER-Benefits

Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.

• Flexible Arbeitszeiten

Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Insider-Restaurant

INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.

• Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge

Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.

• Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung

Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder

• EVG-Zusatzurlaub

Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus

• Prämien

Über Bonus- bzw. Prämienzahlungen werden INSIDER direkt am Unternehmenserfolg beteiligt und bei erfolgreicher Vermittlung neuer INSIDER honoriert.

Gehalt:

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 51.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!