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IT Service Manager (m/w/d) Business Continuity
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Salary:
€70,000 – €80,000 / year
Location:
Munich, Germany
Work mode:
Hybrid
Published on:
7 August 2026
What they need
Sie möchten nicht nur den reibungslosen Betrieb von IT-Systemen sicherstellen, sondern auch deren Ausfallsicherheit und Resilienz aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Position entwickeln Sie nachhaltige Strategien für das IT Service Continuity Management, begleiten spannende Transformationsprojekte und sorgen dafür, dass geschäftskritische Systeme auch im Ernstfall zuverlässig verfügbar bleiben.
Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 9982966 47 nach den Details.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des IT Service Continuity Managements (ITSCM)
- Entwicklung und Umsetzung von Continuity- und Disaster-Recovery-Strategien
- Durchführung von Business Impact Analysen sowie Ableitung von Wiederanlauf- und Sicherheitsanforderungen
- Planung, Koordination und Auswertung von Wiederanlauf- und Restore-Tests
- Beratung und Unterstützung von IT-Projekten hinsichtlich IT-Resilienz und Ausfallsicherheit
- Erstellung von Reports, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Richtlinien im Bereich IT Service Continuity
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Continuity Management, Disaster Recovery oder IT-Resilience
- Fundiertes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Backup-Strategien sowie Cloud- und Hybrid-Architekturen
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Bewertung von Wiederanlauf- und Recovery-Tests
- Kenntnisse im Umgang mit IT-Dienstleistern sowie idealerweise mit ITIL, ISO 27001 oder KRITIS-Anforderungen
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Benefits
- Attraktive Vergütung nach Tarif sowie 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge
- JobRad, Deutschlandticket und weitere Mobilitätsangebote
- Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€
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