IT Solution & Project Manager SAP EWM (m/w/d)

Südzucker ist eine international agierende Unternehmensgruppe. Die Südzucker AG mit Sitz in Mannheim ist die Muttergesellschaft der Südzucker-Gruppe und gleichzeitig die größte operative Gesellschaft. Die Gruppe umfasst die fünf Segmente Zucker, Spezialitäten, Bioethanol, Stärke und Frucht. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und weitere Anwendungen zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten über 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten, um für unsere Kunden der führende Partner für pflanzenbasierte Lösungen zu sein.

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten IT Project Manager SAP Logistics, der komplexe Projekte im Bereich Lagerlogistik (insbesondere SAP EWM) end-to-end verantwortet und erfolgreich steuert – von der strategischen Planung über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Stabilisierung im laufenden Betrieb. Der fachliche Fokus liegt dabei auf der Lagerverwaltung mit engen Schnittstellen zur Produktion. Aktuell steht die Einführung von SAP S/4HANA EWM im Vordergrund, perspektivisch umfasst die Rolle darüber hinaus die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung sämtlicher Anforderungen im genannten Umfeld.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche IT-Projektleitung im SAP Logistikumfeld (Schwerpunkt Lagerverwaltung mit Schnittstellen zur Produktion) – von der strategischen Ausrichtung über die operative Planung und Steuerung bis zur aktiven Mitarbeit im Projekt
• Beratung der Fachbereiche bei der Gestaltung und Implementierung von SAP Logistiklösungen im Bereich Lagerverwaltung (SAP EWM)
• Aufnahme, Konsolidierung und Bewertung von Businessanforderungen sowie Verantwortung für deren Umsetzung im Projekt und im laufenden Betrieb
• Steuerung interner sowie externer Implementierungs- und Entwicklungsteams
• Planung, Überwachung und Steuerung von Projektfortschritt, Budget, Ressourcen und Qualität
• Entwicklung von Architekturkonzepten und technischen Spezifikationen für Systeme im genannten Umfeld
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender sowie neuer Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Durchführung von Workshops, Tests und Schulungen für SAP EWM Anwender

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Implementierung von Lagerverwaltungssystemen, idealerweise von SAP EWM
• Fundierte Kenntnisse der SAP EWM Prozesse, Funktionen, Konfiguration sowie Integrationen in weiteren SAP / Non-SAP Systeme
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Eigenverantwortliches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Begeisterung für neue IT-Technologien und Innovationen
• Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft und Flexibilität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
• 37-Stunden-Woche (in Vollzeit), gleitende Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Online-Lernangebot
• Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
• Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Job-Ticket)
• Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
• Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
• Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
• Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events

Wenn du dich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessierst und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.

Kontakt Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung:

Corporate HR

Marcel Weber

Telefon: 0621 421347 (ausschließlich für Bewerber:innen)

Informationen zum Datenschutz sowie zum Bewerbungsprozess findest du

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