Suchst du einen innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld, mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten?

Dann bewirb dich jetzt!

Als drittgrößter Glasfasernetzbetreiber Deutschlands und Partner unserer Geschäftskunden treiben wir den digitalen Wandel voran. Dabei überzeugen wir nicht nur durch unser hochmodernes 100 Gbit/s-Glasfasernetz, sondern auch durch ein breites Produktportfolio vom Internet über die Telefonie bis hin zu Data Centern, Security- und Media-Lösungen.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir Menschen mit Engagement und Leidenschaft für die digitalen Aufgaben von morgen. Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Wir schaffen Verbindungen mit Zukunft und freuen uns, wenn du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest.

Die RFC Radio-, Fernseh- und Computertechnik GmbH ist ein Unternehmen der Tele Columbus Gruppe. Bundesweit werden seit über 25 Jahren im Auftrag verschiedener Kabelnetzanbieter und Wohnungsgesellschaften Koaxial- und Glasfasernetze installiert. Somit sorgen wir mit leistungsfähigen Kommunikationsnetzen in hybrider Glasfaser-Koax-Technik für eine zukunftssichere Breitband- und Medienversorgung.

Wir decken flexibel und individuell sämtliche Leistungsebenen von Projektierung und Netzplanung, Bauausführung, Wartung, Störungsbeseitigung bis hin zur Kundenbetreuung ab. Entsprechend vielfältig sind unsere Stellenangebote.

Suchen Sie einen innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld, mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Über die Tele Columbus AG

Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Unter der Marke PYUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 250 TV-Programme an einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint.

Mit ihren Partnern der Wohnungswirtschaft realisiert die Tele Columbus Gruppe maßgeschneiderte Kooperationsmodelle und moderne digitale Mehrwertdienste wie Telemetrie und Mieterportale. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran.

Junior Account Manager (all genders)

Details

Kennziffer:

HLK_AccManager_07/26_L

Stellenangebot vom:

17.07.2026

Werk:

HLkomm Telekommunikations GmbH

Standort:

Leipzig

Aufgabengebiet:

Vertrieb B2B

Vertragsart:

Vollzeit

Karrierestatus:

Angestellte /r

Ansprechpartner

Hilbert Pustilnik

+49 17612070801

[email protected]

Dein Aufgabengebiet

• Telekommunikation | Wachstum | Strategie | Partnerschaften
• Du denkst in Chancen statt in Produkten?
• Du baust Netzwerke, die Umsatz bringen?
• Dann sollten wir sprechen.

Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche im Raum Halle/Leipzig und treiben die digitale Infrastruktur von morgen voran. Für den Auf- und Ausbau unseres Kundenstammes suchen wir einen unternehmerisch denkenden Account Manager, der strategische Kooperationen mit den Kunden auf- und ausbaut – mit echtem Impact auf Umsatz und Marktposition.

Deine Mission

Du entwickelst unser Business im B2B-Segment nachhaltig weiter – mit Fokus auf Mittelstand und Großkunden.

Dabei bist du

• Strategischer Beziehungsmanager und Umsatztreiber
• Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Technik und Kunde
• Impulsgeber für neue Geschäftsmodelle
• Architekt skalierbarer Kundenstrategien

Deine Aufgaben

• Aufbau, Entwicklung und intensive strategische Betreuung von B2B-Kunden
• Verkauf unseres kompletten Business Portfolios an Bestands- und Neukunden sowie Verhandlungen von Rahmenverträgen
• Identifikation neuer Kundenpotenziale im Telekom- und IT-Umfeld
• Umsatzverantwortung für dein Kundenportfolio
• Durchführung von Kunden Reviews und Forecast-Planungen
• Dokumentation und Pflege der Daten im CRM und im Account Plan
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Pre-Sales und Marketing

Warum diese Rolle spannend ist?

Der B2B-Markt verändert sich rasant: Glasfaser, Cloud-Connectivity, Security, SD-WAN, IoT – Partnerschaften entscheiden über Skalierung und Geschwindigkeit.

Du bist derjenige, der diese Partnerschaften strategisch formt und wirtschaftlich erfolgreich macht.

Was dich erwartet

• Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie
• Moderne Telekommunikations- und Cloudprodukte
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktivem Bonusmodell
• Flexible Arbeitsmodelle
• Kurze Entscheidungswege
• Ein ambitioniertes Team

Klingt nach deiner nächsten Challenge?

Dann gestalte mit uns die digitale Infrastruktur von morgen.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Account- oder Key Account Vertrieb
• Umfangreiche Kenntnisse in der B2B Telekommunikation insbesondere im Bereich Internet, Vernetzung, Rechenzentrum und Voice,
• Kenntnisse in den Bereichen Cloud, Security und Managed Services wünschenswert
• Nachweisbare Erfolge im Umsatzaufbau von neuen Kunden und in der Bestandspflege
• Unternehmerisches Denken und Abschlussstärke
• Strategische Kompetenz gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf Entscheider-Ebene
• Reisebereitschaft und Begeisterung für Netzwerke und Kunden Vor Ort Termine

Wir bieten

• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Leistung - Attraktive Vergütung und additive finanzielle Nebenleistungen wie bspws. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Specials - Zeitgemäße IT-Ausstattung (z. B. Notebooks, Headsets, Handys...)
• Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket
• Verantwortung - Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitstage, BEM, Grippeschutzimpfung, Förderung von Bildschirm-Arbeitsplatz-Brillen und Sehtests) und hohes Bewusstsein für die Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie z. B. Klimaschutz

Vollzeit / Teilzeit

In Festeinstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich noch heute ganz einfach über

www.pyur.com

Alternativ an: recruiting_[email protected]