Cyrus Digital GmbH
Junior E-Commerce Manager (m/w/d) - München
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Salary:
€30,000 – €40,000 / year
Location:
Munich, Germany
Work mode:
Onsite
Published on:
24 August 2026
What they need
Junior E-Commerce Manager (m/w/d) – München
Du hast erste Berufserfahrung im E-Commerce gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.
Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.
Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.
Aufgaben
- Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
- Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
- Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.
Qualifikation
- Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
- Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
- Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits
- Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
- Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
- Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
- Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
- Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.
Der Bewerbungsprozess
- Telefonisches Kennenlernen
- Fachliches Interview
- Abschlussgespräch
Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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