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(Junior) Experte Steuern (w/m/d)

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(Junior) Experte Steuern (w/m/d)

Zech Group

(Junior) Experte Steuern (w/m/d)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

28 Bremen, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


Das werden Ihre Aufgaben

Als (Junior) Experte Steuern (w/m/d) sind Sie Teil unseres Steuerteams und unterstützen unsere Syndikussteuerberater:innen sowohl bei steuerrechtlichen Fragestellungen als auch bei organisatorischen und administrativen Prozessen. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

  • Erstellung von Steuerbilanzen und Steuerberechnungen im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten
  • Anfertigung der üblichen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben innerhalb der Steuerabteilung
  • Mitarbeit bei der Betreuung von Betriebsprüfungen
  • Regelmäßige Weiterbildungsseminare zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in
  • Erste Berufserfahrungen im steuerlichen Umfeld konnten Sie bereits sammeln oder Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen
  • Sie fühlen sich im Umgang mit MS Office sicher. Erfahrungen mit Navision und DATEV sind ein Plus, aber kein Muss
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einer serviceorientierten Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits bei uns

Wir wachsen stetig – und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket. Freuen Sie sich ebenfalls auf:

  • Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die Ihnen Flexibilität für Ihre persönliche Lebensgestaltung bietet
  • Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für Ihre privaten Reisen
  • Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu
  • Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf Ihrem Handy nutzbar
  • Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihre privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland
  • Nutzen Sie außerdem unsere exklusiven PKW- sowie Fahrrad (JobRad)- Leasingangebote, DSL-Mobilfunkrabatte oder den kostenlosen Eintritt zur Kunsthalle Bremen

Ein persönlicher Pate macht Sie mit Ihrem Job vertraut und bleibt Ihr Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Sie erhalten einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns Ihr gelungener Einstieg wichtig ist. Profitieren Sie vom kollegialen Miteinander und verstärken Sie unser Team.

Wer wir sind

Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen.

Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Zech Management GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Zech Management GmbH arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Zech Management GmbH ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (w/m/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

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