Junior-Mandatsmanager/in

Über Swiss Property Icons

Wir sind der Gegenentwurf zum Standard.

Swiss Property Icons ist ein junges, wachsendes Schweizer Immobilienunternehmen mit dem Anspruch, Immobilienvermittlung und -vermarktung neu zu denken.

Moderierte Immobilienvideos, hochwertige Dokumentationen, unser eigenes Swiss Property Icons Magazin , Events, digitale Formate und individuelle Vermarktungsstrategien gehören für uns genauso zum Immobiliengeschäft wie fundierte Bewertungen, persönliche Beratung und professioneller Verkauf.

Damit haben wir uns innerhalb kurzer Zeit einen starken Namen im Markt aufgebaut. Aber wir stehen erst am Anfang. So individuell, kreativ und manchmal unkonventionell unser Unternehmen ist, so unterschiedlich sind auch die Charaktere, die mit uns arbeiten.

Wir suchen Persönlichkeiten. Menschen mit Ehrgeiz, Ausdauer und dem Willen, sich etwas aufzubauen.

Deine Position:

Der Junior-Mandatsmanager bildet den Einstieg in unsere Sales- und Mandatsorganisation. Die Position richtet sich an Menschen, die ihre Karriere im Immobiliengeschäft aufbauen möchten und idealerweise bereits Erfahrung in Telemarketing, Telesales, Kaltakquise, Leadgenerierung oder einem vergleichbaren Vertriebsumfeld gesammelt haben.

Du musst noch kein Immobilienprofi sein. Aber du solltest Vertrieb verstehen und verkaufen wollen.

Dein Schwerpunkt liegt zunächst auf Akquise, Leadbearbeitung, Qualifizierung potenzieller Eigentümer und der Vereinbarung von Mandatsterminen. Du arbeitest primär aus unserem Office und lernst parallel das Immobiliengeschäft von Grund auf kennen. Unser Ziel ist nicht, dass du dauerhaft Termine für andere vereinbarst. Unser Ziel ist, dass du dir Schritt für Schritt die Fähigkeiten aneignest, um später selbst Mandate zu gewinnen und dein eigenes Portfolio aufzubauen.

Deine Aufgaben:

Akquise- und Leadgewinnung:

Akquise bildet den Schwerpunkt deiner Tätigkeit.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• telefonische Kaltakquise und Direktansprache
• Bearbeitung und Qualifizierung bestehender Leads
• telefonische Erstgespräche mit potenziellen Immobilieneigentümern
• Erkennen und Qualifizieren möglicher Verkaufsabsichten
• Vereinbarung qualifizierter Mandatstermine
• konsequentes Follow-up bestehender Kontakte
• Aufbau und Pflege deiner eigenen Akquisepipeline
• Pflege sämtlicher Aktivitäten im CRM
• regionale Akquisemassnahmen und Flyeraktionen

Ein Mandat entsteht nicht immer beim ersten Gespräch. Manchmal braucht es mehrere Kontakte – manchmal schlicht den richtigen Zeitpunkt.

Deshalb gehören Ausdauer, Geduld und Konsequenz zu den wichtigsten Voraussetzungen für deinen Erfolg.

Immobilienbewertung und Vorbereitung

Wir möchten nicht, dass du lediglich telefonierst. Du sollst verstehen, worüber du sprichst.

Du lernst unter anderem:

• Grundlagen der Immobilienbewertung
• Erstellung von AVM-Bewertungen
• Recherche von Objekt-, Markt- und Standortdaten
• Vorbereitung von Mandatsterminen
• Vorqualifizierung potenzieller Verkaufsmandate
• Grundlagen unserer Vermarktungsstrategie

Interessentenmanagement

Bei laufenden Verkaufsmandaten unterstützt du zudem bei:

• Bearbeitung und Qualifizierung von Kaufinteressenten
• telefonischen Erstgesprächen
• Koordination von Besichtigungsterminen
• Pflege und Nachbearbeitung bestehender Interessenten
• Unterstützung unserer Mandatsmanager und Mandatsexperten

Damit lernst du frühzeitig beide Seiten einer Immobilientransaktion kennen.

Was du aber mitbringen solltest:

Die Position ist eine Junior-Position innerhalb der Immobilienbranche . Wir erwarten keine jahrelange Erfahrung im Immobilienverkauf. Idealerweise bringst du jedoch Erfahrung aus Telemarketing, Telesales, Outbound Sales, Kaltakquise, Leadgenerierung, Terminierung oder einem anderen vertriebsorientierten Umfeld mit.

Du solltest verstehen, wie ein gutes Verkaufsgespräch aufgebaut wird, wie man Bedürfnisse erkennt, mit Einwänden umgeht und warum konsequentes Nachfassen entscheidend ist.

Und vor allem:

Dein Telefon darf für dich kein notwendiges Übel sein. Es wird eines deiner wichtigsten Werkzeuge.

Wir bringen dir das Immobiliengeschäft bei. Den Willen zum Verkauf solltest du bereits mitbringen.

Akquise braucht Atem:

Wir möchten offen sein: Akquise ist anspruchsvoll.

Du wirst ein Nein hören. Ein Termin wird abgesagt. Ein Eigentümer meldet sich plötzlich nicht mehr. Und manchmal entsteht trotz deines Einsatzes kein Mandat.

Deshalb suchen wir jemanden, der sich davon nicht unterkriegen lässt.

Jemanden, der nach einem schwierigen Vormittag am Nachmittag wieder zum Telefon greift. Der seine Pipeline kennt, konsequent nachfasst, Feedback annimmt und jeden Tag besser werden möchte.

Talent hilft. Fleiss entscheidet.

Was wir dir bieten? Nicht einfach nur Zugang zu den Leads:

Swiss Property Icons investiert aktiv in Marketing und Leadgenerierung.

Du erhältst Zugang zu Leads und bestehenden Akquisemöglichkeiten. Diese unterstützen dich – ersetzen aber nicht deine eigene Akquise.

Du lernst bei uns beides: Chancen professionell zu bearbeiten und neue Chancen selbst zu schaffen.

Schulung und Entwicklung

Wir führen dich strukturiert in unser Geschäft ein und geben dir Zugang zu unseren Schulungen.

Dazu gehören Immobilienbewertung und AVM, Akquise, Gesprächsführung, Einwandbehandlung, Leadqualifizierung, Eigentümergespräche, CRM und Pipeline Management sowie unsere Vermarktungs- und Verkaufsprozesse.

Unser Anspruch ist, dass du schnell das notwendige Grundwissen entwickelst und in dein operatives Tagesgeschäft einsteigen kannst.

Infrstruktur

Wir stellen dir die komplette Infrastruktur zur Verfügung: Arbeitsplatz, CRM, Systeme, Software, Vermarktungsinstrumente und sämtliche notwendigen Arbeitsmittel sowie die Annehmlichkeiten eines professionellen Arbeitsumfeldes.

Du sollst dich auf deine Arbeit, deine Resultate und deine Entwicklung konzentrieren können.

Leistung? Soll sich gefälligst lohnen!

Unsere Vergütung ist zu einem wesentlichen Teil leistungsorientiert .

Wer Resultate erzielt, soll entsprechend an seinem Erfolg partizipieren.

Unser Modell ist so aufgebaut, dass engagierte und erfolgreiche Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich ein überdurchschnittliches und langfristig attraktives Einkommen aufzubauen.

Wir versprechen keinen Erfolg über Nacht. Wir bieten dir eine mehr als faire Chance, eine starke Plattform und das Fundament, dir durch deine eigene Leistung etwas Gesundes und Nachhaltiges aufzubauen.

Dein Karriereweg bei Swiss Property Icons.

Junior-Mandatsmanager/in

Akquise, Leadgewinnung, Qualifizierung, Terminierung, AVM und Immobiliengrundlagen.

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Mandatsmanager/in

Du führst eigene Mandatstermine durch, gewinnst Verkaufsmandate und baust dein eigenes Portfolio auf.

Mandatsmanager betreuen Immobilien bis CHF 1'690'000 eigenständig – von der Mandatsgewinnung über Vermarktung, Besichtigungen und Verhandlungen bis zur Reservationsvereinbarung.

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Mandatsexpert/in

Du betreust Immobilien ab CHF 1'690'000 , Neubauentwicklungen und Spezialprojekte und begleitest den vollständigen Verkaufsprozess bis zum Notartermin und zur Verschreibung.

Zusätzlich können dir Junior-Mandatsmanager zugeteilt werden, deren Entwicklung du begleitest und an deren erfolgreicher Mandatsgewinnung du entsprechend unseres Vergütungsmodells partizipieren kannst.

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Partner/in

Als Partner übernimmst du eine Teamleiter- oder Regionalleiterfunktion.

Du bist für den Aufbau und die Entwicklung deines Teams sowie den nachhaltigen Ausbau von Swiss Property Icons in deiner Region verantwortlich und arbeitest direkt unter unserem Head of Sales .

Wie schnell du aufsteigst?

Nicht dein Dienstalter entscheidet.

Deine Entwicklung, deine Fähigkeiten, deine Resultate und die Verantwortung, die du übernehmen kannst, entscheiden.

Wer bereit für den nächsten Schritt ist, soll die Möglichkeit erhalten, ihn zu gehen.

Wir geben dir die Chance. Du machst etwas daraus

Wir suchen Menschen, die Vollgas geben wollen.

Dafür geben wir dir Zugang zu Leads, Schulungen, Wissen, Infrastruktur, unserer Marke und einem klaren Karriereweg.

Wir möchten Menschen, die wirklich etwas erreichen wollen, die Chance geben, gemeinsam mit Swiss Property Icons zu wachsen.

Wir stellen das Fundament.

Was du darauf aufbaust, liegt bei dir.