Junior Performance-Marketing-Manager

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Junior Performance-Marketing-Manager (m/w/d)

Du hast Lust, mit Paid Advertising richtig durchzustarten und in einer Agentur zu arbeiten, in der Wissen geteilt, Verantwortung übertragen und Leistung geschätzt wird?

Dann suchen wir dich als Junior Performance-Marketing-Manager (m/w/d)!

Du willst dich im Performance Marketing entwickeln, Verantwortung übernehmen und deinen Kunden echte Mehrwerte liefern? Du arbeitest gerne datenbasiert, findest klare Worte und hast Lust, mit einem erfahrenen Team gemeinsam zu wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Kurz zu uns:

Die Aufgesang GmbH ist eine Agentur für integrierte digitale Kommunikation mit Sitz in Hannover und einem Remote-Team in ganz Deutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in strategischer Suchmaschinenoptimierung (SEO), Performance Marketing sowie Content-Marketing und Public Relations. Unser Team besteht aus über 50 Kolleginnen und Kollegen, die mit Herzblut und hoher Eigenverantwortung arbeiten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf Flexibilität, Freizeit und gegenseitige Unterstützung. Und das jeden Tag.

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen betreust du Kunden aus verschiedenen Branchen und unterstützt sie bei der Planung, Umsetzung und Optimierung ihrer Performance-Marketing-Kampagnen - insbesondere in den Bereichen SEA und Paid Social.
• Du analysierst Zielgruppen, entwickelst Kampagnenansätze und arbeitest an kanalübergreifenden Strategien
• Du setzt Kampagnen eigenständig in Google Ads, Meta Ads & Co. um und beobachtest ihre Performance mit Tools wie Google Analytics und Looker Studio.
• Du lernst von deinem Team, übernimmst aber auch schnell Verantwortung in der Umsetzung und im Kundenkontakt
• Je nach Kenntnisstand begleitest du Tracking-Setups (Google Tag Manager, Conversion-Tracking etc.) und baust dein Wissen weiter aus

Das bringst du mit:

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Online-Marketing, z. B. durch Praktika, ein Traineeship oder eine Junior-Stelle
• Erste Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von SEA- und Social-Media-Kampagnen
• Erste Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Kampagnen
• Erste Erfahrungen mit gängigen Analysetools (z. B. GA4 oder Matomo)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Du bist offen, lernbereit und teamorientiert, gehst Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert an und übernimmst Verantwortung

Pluspunkte, aber kein Muss:

• Erfahrung mit feedbasierten Shoppingkampagnen bei Google und Meta
• Kenntnisse in LinkedIn, Pinterest, TikTok, Taboola, Criteo oder CTV Ads oder Lust, dich dort einzuarbeiten
• Ein Grundverständnis davon, wie Tracking funktioniert

Das erwartet dich bei uns:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer erfolgreichen Agentur
• Professionelles Umfeld mit Expertinnen und Experten aus verschiedensten Disziplinen, die dich bei deinen Aufgaben gerne unterstützen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit individuellem Weiterbildungsbudget und Bildungsurlaub
• Ein großartiges Team mit echtem Zusammenhalt und regelmäßigen Events
• Full-Remote-Arbeit bundesweit und phasenweise auch aus dem Ausland möglich (Workation - Wohnsitz in Deutschland vorausgesetzt)
• Mind. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für jede Überstunde
• Transparente Kommunikation und Offenheit für neue Ideen
• Ein marktübliches Gehalt und viele tolle Benefits, wie z.B. Hansefit und Corporate Benefits
• Hunde sind in unserem Büro herzlich willkommen

So kannst du dich bewerben:

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Agentur mit dem weltbesten Team und Bestnoten für Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn du initiativ bist, starke analytische Fähigkeiten mitbringst, wenn du gerne mitdenkst, selbst Lösungsansätze erarbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen oder einfach eine kurze Mail mit deiner Motivation, deinem LinkedIn-Profil und 2-3 Referenzen an Anja Frackenpohl ([email protected]). Bitte teile uns auch direkt deinen frühesten Starttermin und deine Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!