(Junior) Personalreferent/in

Zurzeit suchen wir eine/n engagierte/n:

(Junior) Personalreferent/in in Vollzeit (m/w/d)

mit den Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Pflege und Verwaltung personalrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Behörden
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalbezogenen Dokumenten
• Unterstützung im Vertragswesen sowie bei administrativen Personalprozessen
• Mitarbeit im Recruiting, beispielsweise bei der Bewerberkorrespondenz und der Organisation von Vorstellungsgesprächen

und ihrem Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit der Sage HR Suite für die Entgeltabrechnung sowie GFOS im Bereich Zeitwirtschaft
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Großen Wert legen wir darauf, dass Sie sich in unserem ziel- und teamorientierten Arbeitsumfeld wohlfühlen und weiterentwickeln können. Neben interessanten Mitarbeiterangeboten, wie Firmenfitness, betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, erwartet Sie ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.