Junior Sales Manager

Junior Sales Manager https://jobs.oehweb.at/wp-content/themes/movedo/images/empty/thumbnail.jpg 150 150 ÖH Jobbörse ÖH Jobbörse //jobs.oehweb.at/wp-content/uploads/2020/11/oeh-jobboerse-innsbruck-logo.svg 11. August 2026 12. August 2026

• Vollzeit
• Wien
• Veröffentlicht am 11. August 2026
• Bezahlung: 2420-4000
• Ab: 2026-09-01

One100 GmbH Webseite

Über One100: Wir bauen wir die Zukunft der Patientenkommunikation. Unsere KI-Telefonassistent:in entlastet medizinische Einrichtungen von administrativer Kommunikation, damit Ärzt:innen wieder mehr Zeit für ihre Patient:innen haben.

Wenn du Lust hast, früh Verantwortung zu übernehmen, von erfahrenen Gründern zu lernen und ein ambitioniertes AI-Startup mit aufzubauen, dann bist du bei One100 genau richtig.

Deine Rolle: Du willst nicht nur einen Job du willst eine Karriere, und die soll schnell losgehen. Bei One100 startest du am Telefon wie jeder gute Seller und übernimmst in wenigen Monaten deine ersten eigenen Deals.

Deine Aufgaben:

• In den ersten Monaten führst du die volle SDR Rolle: Cold Calls, Terminqualifizierung, Deal Anlage in HubSpot.
• Sobald du deine Ziele konstant erreichst, übernimmst du erste eigene Discovery Calls und Demos mit Praxisinhaber:innen und Managern von Gesundheitszentren.
• Du lernst Pricing, Paketierung und Einwandbehandlung direkt vom Sales Team, keine Theorie, sondern echte Deals.
• Du gibst dein Wissen an neue SDRs weiter und hilfst beim Onboarding.
• Du pflegst deine Pipeline sauber in HubSpot und bereitest dich aktiv auf mehr Verantwortung vor.

Das Bringst Du Mit:

• Du sprichst perfektes Deutsch auf C2 Niveau oder als Muttersprache und sehr gutes Englisch.
• Du bist kompetitiv, ehrgeizig und willst dich selbst immer weiter verbessern. Stillstand ist keine Option für dich.
• Du telefonierst gerne und lässt dich von einem „Nein“ nicht aus der Bahn werfen.
• Du hast einen beratenden, wertorientierten Selling Stil. Du pushst keine Features, du diagnostizierst Probleme und zeigst Lösungen.
• Erste Erfahrung im Sales oder mit Kundenkontakt sind von Vorteil, aber kein Muss. Was für uns am wichtigsten ist, ist deine Motivation!

Die Ersten Monate In Der Rolle:

• Woche 1 – Strukturiertes Onboarding. Danach erster Tag am Telefon. Dein Mentor sitzt daneben, hört mit, gibt dir nach jedem Call ein Learning mit.
• Monat 2 – Du hast deinen Rhythmus gefunden, sauber getrackt in HubSpot. Deine Show Rate steigt Woche für Woche.
• Monat 3 – Du hast deine Ziele mehrere Wochen in Folge konstant übertroffen. Das Sales Team bespricht mit dir den Übergang.
• Monat 4 – Du sitzt zum ersten Mal in einem Discovery Call nicht als SDR, sondern als angehender Junior Sales Manager, mit einem Sales Manager als Sparring Partner. Danach Du übernimmst schrittweise eigene Deals, während du nebenbei einem neuen SDR genau das beibringst, was dir am Anfang geholfen hat.

Was Diese Rolle Besonders Macht:

• Du lernst B2B Sales nicht in der Theorie, sondern von Grund auf, mit echten Calls, echten Kund:innen und echten Ergebnissen auf deinem Namen.
• Du übernimmst ab Tag 1 echte Verantwortung.
• Klarer Wachstumspfad: Als Top Performer steigst du in kurzer Zeit zum Sales Manager auf.
• Du bist einer der Ersten in dieser Rolle. Du schreibst das Playbook mit, das alle nach dir nutzen werden.
• Wir zahlen für Performance: Fixgehalt plus attraktives Bonussystem obendrauf.
• Du verkaufst in einem der am stärksten unterversorgten KI Märkte in Europa. Der Wettbewerb ist dünn, das Problem ist akut, das Timing ist jetzt.

Warum One100.ai:

• EU-hosted, DSGVO-konform – Unsere gesamte Infrastruktur läuft in der EU. Datenschutz ist kein Afterthought, sondern Grundlage.
• Direkter Founder-Zugang – Bei uns gibt es keine politischen Spielchen. Du arbeitest direkt mit den Gründern und hast echten Einfluss.
• Mission, die zählt – Medizinische Einrichtungen entlasten, damit sie sich auf Patienten konzentrieren können. Das motiviert uns jeden Tag.
• Frontier Tech Stack – LLMs, Real-Time Voice AI, TypeScript Monorepo mit 20+ Packages, du arbeitest mit den neuesten Technologien.

Bereit? Schick uns eine kurze Email an [email protected], deinen Lebenslauf und einen Absatz, warum du diese Rolle willst. Kein Anschreiben-Template, keine Formulare. Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an [email protected]

• Vollzeit
• Wien
• Veröffentlicht am 11. August 2026
• Bezahlung: 2420-4000
• Ab: 2026-09-01

One100 GmbH Webseite

Deine Aufgaben:

• In den ersten Monaten führst du die volle SDR Rolle: Cold Calls, Terminqualifizierung, Deal Anlage in HubSpot.
• Sobald du deine Ziele konstant erreichst, übernimmst du erste eigene Discovery Calls und Demos mit Praxisinhaber:innen und Managern von Gesundheitszentren.
• Du lernst Pricing, Paketierung und Einwandbehandlung direkt vom Sales Team, keine Theorie, sondern echte Deals.
• Du gibst dein Wissen an neue SDRs weiter und hilfst beim Onboarding.
• Du pflegst deine Pipeline sauber in HubSpot und bereitest dich aktiv auf mehr Verantwortung vor.

Das Bringst Du Mit:

• Du sprichst perfektes Deutsch auf C2 Niveau oder als Muttersprache und sehr gutes Englisch.
• Du bist kompetitiv, ehrgeizig und willst dich selbst immer weiter verbessern. Stillstand ist keine Option für dich.
• Du telefonierst gerne und lässt dich von einem „Nein“ nicht aus der Bahn werfen.
• Du hast einen beratenden, wertorientierten Selling Stil. Du pushst keine Features, du diagnostizierst Probleme und zeigst Lösungen.
• Erste Erfahrung im Sales oder mit Kundenkontakt sind von Vorteil, aber kein Muss. Was für uns am wichtigsten ist, ist deine Motivation!

Die Ersten Monate In Der Rolle:

• Woche 1 – Strukturiertes Onboarding. Danach erster Tag am Telefon. Dein Mentor sitzt daneben, hört mit, gibt dir nach jedem Call ein Learning mit.
• Monat 2 – Du hast deinen Rhythmus gefunden, sauber getrackt in HubSpot. Deine Show Rate steigt Woche für Woche.
• Monat 3 – Du hast deine Ziele mehrere Wochen in Folge konstant übertroffen. Das Sales Team bespricht mit dir den Übergang.
• Monat 4 – Du sitzt zum ersten Mal in einem Discovery Call nicht als SDR, sondern als angehender Junior Sales Manager, mit einem Sales Manager als Sparring Partner. Danach Du übernimmst schrittweise eigene Deals, während du nebenbei einem neuen SDR genau das beibringst, was dir am Anfang geholfen hat.

Was Diese Rolle Besonders Macht:

• Du lernst B2B Sales nicht in der Theorie, sondern von Grund auf, mit echten Calls, echten Kund:innen und echten Ergebnissen auf deinem Namen.
• Du übernimmst ab Tag 1 echte Verantwortung.
• Klarer Wachstumspfad: Als Top Performer steigst du in kurzer Zeit zum Sales Manager auf.
• Du bist einer der Ersten in dieser Rolle. Du schreibst das Playbook mit, das alle nach dir nutzen werden.
• Wir zahlen für Performance: Fixgehalt plus attraktives Bonussystem obendrauf.
• Du verkaufst in einem der am stärksten unterversorgten KI Märkte in Europa. Der Wettbewerb ist dünn, das Problem ist akut, das Timing ist jetzt.

Warum One100.ai:

• EU-hosted, DSGVO-konform – Unsere gesamte Infrastruktur läuft in der EU. Datenschutz ist kein Afterthought, sondern Grundlage.
• Direkter Founder-Zugang – Bei uns gibt es keine politischen Spielchen. Du arbeitest direkt mit den Gründern und hast echten Einfluss.
• Mission, die zählt – Medizinische Einrichtungen entlasten, damit sie sich auf Patienten konzentrieren können. Das motiviert uns jeden Tag.
• Frontier Tech Stack – LLMs, Real-Time Voice AI, TypeScript Monorepo mit 20+ Packages, du arbeitest mit den neuesten Technologien.

Bereit? Schick uns eine kurze Email an [email protected], deinen Lebenslauf und einen Absatz, warum du diese Rolle willst. Kein Anschreiben-Template, keine Formulare. Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an [email protected]

Deine Aufgaben:

• In den ersten Monaten führst du die volle SDR Rolle: Cold Calls, Terminqualifizierung, Deal Anlage in HubSpot.
• Sobald du deine Ziele konstant erreichst, übernimmst du erste eigene Discovery Calls und Demos mit Praxisinhaber:innen und Managern von Gesundheitszentren.
• Du lernst Pricing, Paketierung und Einwandbehandlung direkt vom Sales Team, keine Theorie, sondern echte Deals.
• Du gibst dein Wissen an neue SDRs weiter und hilfst beim Onboarding.
• Du pflegst deine Pipeline sauber in HubSpot und bereitest dich aktiv auf mehr Verantwortung vor.

Das Bringst Du Mit:

• Du sprichst perfektes Deutsch auf C2 Niveau oder als Muttersprache und sehr gutes Englisch.
• Du bist kompetitiv, ehrgeizig und willst dich selbst immer weiter verbessern. Stillstand ist keine Option für dich.
• Du telefonierst gerne und lässt dich von einem „Nein“ nicht aus der Bahn werfen.
• Du hast einen beratenden, wertorientierten Selling Stil. Du pushst keine Features, du diagnostizierst Probleme und zeigst Lösungen.
• Erste Erfahrung im Sales oder mit Kundenkontakt sind von Vorteil, aber kein Muss. Was für uns am wichtigsten ist, ist deine Motivation!

Die Ersten Monate In Der Rolle:

• Woche 1 – Strukturiertes Onboarding. Danach erster Tag am Telefon. Dein Mentor sitzt daneben, hört mit, gibt dir nach jedem Call ein Learning mit.
• Monat 2 – Du hast deinen Rhythmus gefunden, sauber getrackt in HubSpot. Deine Show Rate steigt Woche für Woche.
• Monat 3 – Du hast deine Ziele mehrere Wochen in Folge konstant übertroffen. Das Sales Team bespricht mit dir den Übergang.
• Monat 4 – Du sitzt zum ersten Mal in einem Discovery Call nicht als SDR, sondern als angehender Junior Sales Manager, mit einem Sales Manager als Sparring Partner. Danach Du übernimmst schrittweise eigene Deals, während du nebenbei einem neuen SDR genau das beibringst, was dir am Anfang geholfen hat.

Was Diese Rolle Besonders Macht:

• Du lernst B2B Sales nicht in der Theorie, sondern von Grund auf, mit echten Calls, echten Kund:innen und echten Ergebnissen auf deinem Namen.
• Du übernimmst ab Tag 1 echte Verantwortung.
• Klarer Wachstumspfad: Als Top Performer steigst du in kurzer Zeit zum Sales Manager auf.
• Du bist einer der Ersten in dieser Rolle. Du schreibst das Playbook mit, das alle nach dir nutzen werden.
• Wir zahlen für Performance: Fixgehalt plus attraktives Bonussystem obendrauf.
• Du verkaufst in einem der am stärksten unterversorgten KI Märkte in Europa. Der Wettbewerb ist dünn, das Problem ist akut, das Timing ist jetzt.

Warum One100.ai:

• EU-hosted, DSGVO-konform – Unsere gesamte Infrastruktur läuft in der EU. Datenschutz ist kein Afterthought, sondern Grundlage.
• Direkter Founder-Zugang – Bei uns gibt es keine politischen Spielchen. Du arbeitest direkt mit den Gründern und hast echten Einfluss.
• Mission, die zählt – Medizinische Einrichtungen entlasten, damit sie sich auf Patienten konzentrieren können. Das motiviert uns jeden Tag.
• Frontier Tech Stack – LLMs, Real-Time Voice AI, TypeScript Monorepo mit 20+ Packages, du arbeitest mit den neuesten Technologien.

Bereit? Schick uns eine kurze Email an [email protected], deinen Lebenslauf und einen Absatz, warum du diese Rolle willst. Kein Anschreiben-Template, keine Formulare. Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen.