Justiziar*in (w/m/d)

• Berlin

• Bonn

• Cottbus

• Voll/Teilzeit

• Publizierung bis: 25.10.2026

Juristische Arbeit in der ZUG:

Fachlich vielfältig, mit Wertschätzung und Wirkung.

Du willst deine juristische Expertise in einem Umfeld einbringen, das dir fachlich breite Perspektiven eröffnet und gesellschaftliche Relevanz hat?

Bei der Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH arbeitest du an komplexen Rechtsfragen der Projektförderung rund um die Themen Klima-, Umwelt- und Naturschutz. Als Projektträgerin in öffentlicher Hand vereinen wir die guten Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes mit modernen Arbeitsmodellen und einer offenen, kollegialen Kultur. Werde Teil unseres Teams als

Justiziar*in (w/m/d) – in Voll- oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund)

Die ZUG ist eine gemeinnützige Bundesgesellschaft mit rund 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin, Bonn und Cottbus. Wir setzen im Auftrag der Bundesregierung nationale und internationale Förderprogramme um, betreiben Kompetenzzentren und Wissensplattformen. In unserer Arbeit bringen wir fachliche Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine werteorientierte Haltung zusammen – mehr unter www.z-u-g.org.

Aufgaben

• Als Vertragsjurist*in begleitest Du die öffentlichen Ausschreibungen und bildest eine wichtige Schnittstelle zwischen Bedarfsstellen und Vergabestelle. Du berätst in allen vertragsrelevanten Fragestellungen, erstellst die Vertragsbedingungen und unterstützt je nach Verfahrensart mit der erforderlichen Expertise.
• Du passt kontinuierlich die Vertragsmuster und Bearbeitungshinweise bedarfsgerecht an und wirkst an der Prozessoptimierung bei Ausschreibungen mit.
• Zu Deinen Aufgaben gehören die Prüfung der auftretenden Leistungsstörungen und Leitung der geeigneten Maßnahmen.
• Du hältst für Deinen Bereich relevante Gesetzesvorhaben und -änderungen sowie Rechtsprechung nach und leitest daraus mögliche Folgen ab
• Die Unterstützung des Justiziariats bei der Beantwortung allgemeiner Rechtsfragen der Fachbereiche sind ebenfalls ein Teil Deiner Arbeit

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit 1. und 2. Staatsexamen
• Mehrjährige Erfahrungen im dargestellten Aufgabengebiet
• Kenntnisse im IT- und Vergaberecht von Vorteil
• Überdurchschnittliches Engagement, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Ergebnisorientierung, unternehmerisches und wirtschaftliches Handeln
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete

Wir bieten

1. Fachliche Erfolgserlebnisse und juristische Vielfalt:

Arbeite an abwechslungsreichen Rechtsfragen und unterstütze Kolleg*innen zu ihren Belangen. Du hast dabei Zugang zu allen benötigten Fachmaterialien.

2. Work-Life-Balance auf hohem Niveau:

Individuelle Teilzeitmodelle für alle Positionen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine familienorientierte Kultur sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Gleichgewicht bleiben. Zudem bieten wir Gleitzeit, 60 % Remote-Arbeit und ein Zeitwertkonto an.

3. Deine Fachlichkeit im Fokus:

Profitiere von strukturierter Einarbeitung, Zugang zu juristischen Datenbanken sowie internen und externen Weiterbildungsangeboten, sodass du kontinuierlich dein Fachspektrum erweitern kannst.

4. Verlässliche Rahmenbedingungen:

Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

5. Miteinander arbeiten, voneinander lernen:

Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt. Wir fördern Eigenverantwortung und setzen auf Mitgestaltung.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich ohne Foto bis zum 25.10.2026 unter Angabe der Kennziffer 2696 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/ Bei Fragen schreib uns gerne an [email protected].

Die ZUG steht für Inklusion und Diversität, weil wir davon überzeugt sind, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen. Daher fördern wir die Vielfalt (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle und geschlechtliche Identität) unter den Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.