Kalkulator TGA Elektrotechnik (m/w/d)

Unser Mandat ist ein gewachsenes, international geprägtes Unternehmen mit hoher Stabilität, klaren Werten und einem modernen Anspruch an Qualität, Innovation und Zusammenarbeit. In einem professionellen Umfeld treffen langjährige Erfahrung, verlässliche Strukturen und zukunftsorientiertes Denken aufeinander. Mitarbeitende profitieren von anspruchsvollen Aufgaben, kurzen Abstimmungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Miteinander. Die Kultur ist geprägt von Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein und dem Anspruch, nachhaltige Lösungen mit hoher Präzision umzusetzen.

• Eigenverantwortliche Kalkulation elektrotechnischer Gewerke bei Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten

• Prüfung und Bewertung von Ausschreibungs- und Planungsunterlagen

• Erstellung von Kostenberechnungen und Angebotskalkulationen

• Ausarbeitung und Zusammenstellung von Leistungsverzeichnissen

• Einholung, Auswertung und Verhandlung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten

• Mitwirkung bei Vergaben und Ausschreibungen

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Fachplanern und externen Projektbeteiligten

• Unterstützung bei der wirtschaftlichen und technischen Projektbewertung

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Alternativ Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung

• Fundiertes technisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken

• Erfahrung in der Kalkulation technischer Gewerke von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Kalkulationstools

• Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse

• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

• Langfristige Entwicklungsperspektive

• Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur

• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Ausgleich von Mehrarbeit

• Attraktive Urlaubsregelung

• Individuelle Weiterbildungsangebote

• Zuschüsse zu Mobilitätsleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Gesundheitsfördernde Angebote

• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

• Regelmäßige Teamveranstaltungen