Kaufmännische:r Leiter:in

Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsbildung mit uns! Die varisano Akademie ist das zentrale Bildungszentrum der varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus. Fünf zugehörige Schulen qualifizieren rund 700 Auszubildende für unterschiedliche Gesundheitsfachberufe und in der Pflege. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Fachkräftesicherung in unserem Klinikverbund und in der gesamten Region.

Für die wirtschaftliche und strategische Weiterentwicklung der Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Kaufmännische Leitung und Strategie – varisano Akademie (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition verbinden Sie wirtschaftliche Steuerung mit strategischer Entwicklung. Gemeinsam mit den Schulleitungen, den Fachbereichen und der Geschäftsführung schaffen Sie die organisatorischen und finanziellen Voraussetzungen für eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Gesundheitsbildung.

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

• Strategische Steuerung & Weiterentwicklung der varisano-Akademie
• Wirtschaftsplanung, Budgetsteuerung & Controlling – inklusive Finanzierung und Fördermittelmanagement
• Erstellung & Prüfung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsgrundlagen
• Mitwirkung bei Budget- und Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern und Kooperationspartnern
• Optimierung von Verwaltungs- und Schnittstellenprozessen für eine effiziente Organisation
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
• Leitung strategischer Projekte sowie Weiterentwicklung der Marktposition und Gewinnung neuer Kooperationspartner
• Enge Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Geschäftsführung und Fachbereichen sowie Vertretung der Akademie in internen und externen Gremien

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition, idealerweise im Gesundheits- oder Bildungsbereich (z. B. in einer Berufsschule)
• Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, Controlling, Kalkulation & Budgetplanung
• Erfahrung in der Steuerung von Bildungs- oder Weiterbildungsprojekten
• Starke Kommunikations-, Führungs- und Genderkompetenz mit Innovationsgeist
• Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Gesundheits- und Bildungswesen sind von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die wirtschaftliche und strukturelle Weiterentwicklung einer der großen Gesundheitsakademien der Region maßgeblich mitzugestalten
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Klinikverbund
• Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing („mein-dienstrad.de“), EGYM Wellpass-Firmenfitness, Corporate Benefits, betriebliche Krankenzusatzversicherung („wir für Gesundheit“) und Kantine

Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben. In den varisano setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.

Lust auf mehr Infos? Dann sprechen Sie mit Frau Christina Katsiki (Recruiting Manager). Telefon: 0151 64035786; E-Mail: [email protected].

Klingt spannend? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer 26177 an [email protected]. Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen und freuen uns – wenn alles passt – auf ein persönliches Kennenlernen.

varisano GmbH

Gotenstraße 6

65929 Frankfurt am Main

Was uns noch wichtig ist

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität – wird aktiv gefördert und ist ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses sowie unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.