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Key Account Manager E-Mobility (m/w/d)

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Key Account Manager E-Mobility (m/w/d)

Rocken®

Key Account Manager E-Mobility (m/w/d)

Skills

CRMBusiness DevelopmentSAP ERP

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Zug, Switzerland

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


Unser ROCKEN Partner versorgt innerhalb der Schweiz öffentliche Ämter mit Wasser, Strom, Erdgas, Wärme und Telekommunikation. Der Partner hat seinen Firmensitz in der Zentralschweiz und beschäftigt 200 Mitarbeitende.

Verantwortung

  • Akquisition und Betreuung von neuen B2B-Kundengruppen wie Investoren von Immobilien oder Autoimporteuren
  • Verkauf von Ladelösungen an Immobilieninvestoren (Renditeobjekte, Areale, Überbauungen Bürogebäude)
  • Erstellen von Kundenpräsentationen
  • Ausarbeiten von Offerten und Eingaben bei Ausschreibungen
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen
  • Schnittstelle zur Produktentwicklung zwecks Verbesserung bestehender und Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsprozesse

Qualifikationen

  • BWL- oder Technik-Studium (Bachelor, Master, Fachhochschule)
  • Ausbildung im Verkauf und in der Projektleitung
  • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Investitionsgüterbereich oder Business Development
  • Einige Jahre Erfahrung in der Projektleitung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • MS-Office, SAP und CRM - Kenntnisse von Vorteil
  • Stark ausgeprägte Kundenorientierung mit gutem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen im Buying Center
  • Kontaktnetzwerk bei relevanten Kundengruppen bei Immobilieninvestoren
  • Selbstständige und zuverlässige Vorgehensweise
  • Naher Bezug zur Elektromobilität

Benefits

  • Coaching und Mentoring: Abwechslungsreicher, zukunftssicherer Aufgabenbereich in einem Wachstumsmarkt mit geographisch zugeteiltem Marktgebiet
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents: Teil zu sein eines Teams von motivierten und innovativen Leuten mit dem Ziel, den Wärmemarkt in der Region Zug nachhaltig positiv zu entwickeln
  • Offene Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs https://rocken.jobs

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