Kirchenmusiker (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Geistliche Rektorat der Bildungseinrichtungen Hardehausen in Warburg einen Kirchenmusiker (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.04.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 10 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 5 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 10.150 € bis 11.200 € entspricht.

Im ehemaligen 1140 gegründeten Zisterzienserkloster Hardehausen wirken heute das Jugendhaus Hardehausen sowie die Katholische Landvolkshochschule „Anton Heinen“. Das Jugendhaus Hardehausen ist seit 1945 die Jugendbildungsstätte des Erzbistums und steht damit allen Gruppen, Gemeinden, Verbänden für jugendpastorale, jugendpflegerische und Jugendbildungsmaßnahmen zur Verfügung. Die Landvolkshochschule Hardehausen hat den Auftrag den bäuerlichen Berufsstand sowie Menschen im ländlichen Raum zu stärken und zu fördern. Sie ist das „landpastorale Zentrum“ des Erzbistums Paderborn sowie das Kompetenzzentrum für das Pastoral 60+. Der geistliche Rektor unterstützt die geistlich spirituellen Ausrichtungen und Entwicklungen in diesen beiden Häusern und ergänzt diese durch eigene Angebote.

Ihre Aufgaben:

• Kirchenmusikalisches Begleiten und Mitgestalten von Gottesdiensten, Andachten und sonstigen Feierlichkeiten
• Proben mit Schola, Kinderchor und Projektchören

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine kirchenmusikalische Ausbildung (C-Examen)
• Sie besitzen die Fähigkeit, einen Chor zu leiten und Ihre Freude an der Musik an andere weiterzugeben
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein und wird durch Kreativität und Eigeninitiative abgerundet
• Sie bringen die Bereitschaft mit, neben geregelten Diensten auch gelegentlich flexibel verschiedene Veranstaltungen musikalisch zu begleiten – sowohl unter der Woche als auch am Wochenende
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
• Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsformular bis zum 03.11.2026.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn