Katholino
Kita-Leitung (m/w/d)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Bedburg, Germany
Work mode:
Onsite
Published on:
4 September 2026
What they need
Gemeinsam Kindheit gestalten
Im neu gegründeten Kita-Träger Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH arbeiten wir jeden Tag daran, Kinder auf ihrem Weg zum starken, selbstbewussten und empathischen Menschen zu begleiten.
In unserer Kita St. Willibrordus in Bedburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit, d.h. derzeit 39 Std./Woche in unbefristeter Anstellung.
In unserer liebevoll gestalteten Einrichtung begleiten wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren in drei Gruppen auf ihrem individuellen Weg des Großwerdens.Wir wünschen uns eine herzliche, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Kinder mit Freude, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen begleitet. Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern einen Menschen mit Herz, Freude an der Arbeit mit Kindern und Lust, Teil unseres Teams zu werden.
Deine Aufgaben
- Du leitest ein diverses und professionelles Team aus pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften sowie Hausmeister/-wirtschaft und weiteren Mitarbeitenden
- Du planst und organisierst das Kita-Leben im Jahreskreis zusammen mit deinem Team
- Du bist Partner:in für die Eltern und Kinder und nimmst deren Bedürfnisse und Sorgen auf
- Du hörst deinen Kolleg:innen zu, unterstützt sie bei ihrer beruflichen Entwicklung und integrierst ihre Anregungen in deine Leitungsarbeit
- Du hältst besondere Momente im Kita-Alltag fest und machst sie sichtbar
- Du trägst die Verantwortung für die organisatorischen, administrativen und planerischen Vorgänge (z.B. Rechnungsbearbeitung, Dienst- und Urlaubsplanung) in der Kita
Dein Profil
- Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogisches Studium
- Mindestens drei Jahre Erfahrung als Fachkraft in einer Kita, idealerweise bereits Leitungserfahrung
- Freude an der pädagogischen Konzeptionierung und Kenntnis der Regeln und Vorschriften des Kita-Betriebs
- Kreativität, Teamgeist und Empathie
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Freude daran, die Werte einer katholischen Kita – wie Respekt, Gemeinschaftssinn und gelebte Nächstenliebe – mit den Kindern, dem Team und den Familien zu gestalten
- Du teilst unsere Überzeugung, den Kinderschutz für die uns anvertrauten Kinder im Kita-Alltag sicherzustellen und du zeigst hier einen sensiblen pädagogischen Umgang
Wir bieten
- Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO Sozial- und Erziehungsdienst (https://regional-koda-nw.de/), EG S13 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage, 2 Regenerationstage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
- Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
- Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
- Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups
Interessiert?
Bewirb dich bequem online über unser Bewerberformular. Der Schutz deiner persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Bitte beachte daher, dass Bewerbungen ausschließlich über unsere Karriereseite eingereicht werden können. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen, die auf anderem Wege eingehen, nicht berücksichtigen können.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Arbeitsort
Kath. Kita St. Willibrordus
Theodor-Heuss-Straße 2
50181 Bedburg
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