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Klinikmanager/in (m/w/d)

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Klinikmanager/in (m/w/d)

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden

Klinikmanager/in (m/w/d)

1 month ago

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Location:

Herisau, Switzerland

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


Der Spitalverbund AR

Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.

80 - 100% Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden

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Klinikmanager/in (m/w/d)

Wir suchen

Im Departement Finanzen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Klinikmanager, eine Klinikmangerin zu einem Arbeitspensum von 80-100%

Ihre Aufgaben

  • Ressourcen- und Kapazitätsplanung: Verantwortung für die Personaleinsatzplanung (Dienstpläne, Ferien, Rotationen) des ärztlichen Dienstes unter Einhaltung der Arbeitsgesetze
  • Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der Patientenpfade (z.B. OP-Planung, Sprechstundenorganisation im Ambulatorium, Bettenmanagement)
  • Operative Budgetverantwortung: Bewirtschaftung des Klinikbudgets im Alltag (Kostenkontrolle bei Materialbestellungen, Freigabe von Fortbildungen etc.) in Absprache mit dem Chefarzt.
  • HR- und Schnittstellenmanagement: Begleitung von Rekrutierungsprozessen (Assistenz- und Oberärzte), Onboarding neuer Mitarbeitenden und fungieren als primärer Ansprechpartner für Supportbereiche (HR, IT, Facility Management)
  • Projektmanagement: Leitung von klinikinternen Projekten (z.B. Umzug einer Station, Einführung eines neuen KIS-Moduls

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder mehrjährige Berufserfahrung im Spital- bzw. Klinikmanagement
  • Fundiertes Verständnis der klinischen Kernprozesse sowie der operativen Abläufe im Spital
  • Erfahrung in Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Projektleitung
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Zusätzlich profitieren Sie von

  • Weitere attraktive Benefits

Ihr Vorgesetzter

Dr. med. Henrik Pfahler

CEO SVAR

Kontakt

Emira Kurtisi

HR Business Partnerin

Human Resources Management

[email protected]

Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management ([email protected]). Bewerbungen ohne vorgängige Kontaktaufnahme werden nicht berücksichtigt.

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