Stiftung Münch
KOCH (m/w/d)
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Und, 9464 Hungary
Work mode:
Onsite
Published on:
26 August 2026
What they need
Einstiegsgehalt: 2.194,50 €
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit | Arbeitsdauer: 30 Stunden | Frühster Beginn: ab sofort
Arbeitsort: Pflege- und Behindertenzentrum Rauschenbach
WEIL SIE UNS WICHTIG SIND
GEHALT Unsere Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Tätigkeit, Berufserfahrung bzw. Verantwortung einer bestimmten Entgeltgruppe zugeordnet. Bei längerer Betriebszugehörigkeit erhöht sich das Gehalt deutlich nach den definierten Zeiten. UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsplatzsicherheit.
ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN Darunter fallen u.a. Wechselschichtzulagen (110,00 €) , Zeitzuschläge an Wochenenden, Einspringbonus (20,00 €) , Nachtschichten oder Feiertage.
URLAUB 30 Tage pro Kalenderjahr. Zusätzlich können zum Urlaubsanspruch noch bis zu 4 Tage Zusatzurlaub hinzukommen.
EFFIZIENTE DIENSTPLANGESTALTUNG Durch flexible Arbeitszeitregelungen sind wir bemüht die beruflichen Erfordernisse und private Bedürfnissse in Einklang zu bringen.
TICKET-SHOPPING-CARD Aktuell zahlen wir den Arbeitnehmern Sachbezugswerte (40 € bei Vollzeit) über die Ticket-Plus-City-Card der Firma Edenred.*
ÜBERNAHME DER KINDERBETREUUNGSKOSTEN Kinderbetreuungskosten in voller Höhe erhalten Mitarbeiter bei Vorlage entsprechender Nachweise für nicht schulpflichtige Kinder durch Auszahlung mit der Gehaltsabrechnung.
BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements können Beschäftigte verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie beispielsweise Yoga, Schwimmkurse oder Rückenschulangebote, in Anspruch nehmen.
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE Die Zahlung der betrieblichen Altersvorsorge erfolgt mit einem Arbeitgeberanteil. Vermögenswirksame Leistungen werden zum gesetzlichen Höchstbetrag gezahlt.*
FORT- UND WEITERBILDUNGEN Um die Qualifikationen unserer Mitarbeiter sicherzustellen, bieten wir interne sowie externe Weiterbildungen an.
WARUM STIFTUNG MÜNCH
Die Stiftung Münch steht seit über 30 Jahren für herausragende Pflegequalität, die von Leidenschaft, Hingabe und einem tiefen Engagement für die Menschen geprägt ist. In der Altenpflege und der Eingliederungshilfe bieten wir unseren Bewohnern nicht nur eine kompetente Betreuung, sondern auch ein Umfeld, in dem Menschlichkeit und Fürsorge im Mittelpunkt stehen. Mit über 650 engagierten Mitarbeitern in neun Einrichtungen haben wir ein starkes Team aufgebaut, das sich täglich für das Wohl der Menschen einsetzt und zugleich kontinuierlich in der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt wird. Unsere hochqualifizierten Fachkräfte zeichnen sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz aus, sondern auch durch ihre tiefe Verbundenheit zu ihrem Beruf – eine Verbindung, die jeden Tag spürbar ist.
Ihr neues Arbeitsumfeld bei der Stiftung Münch ist geprägt von Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen Mitarbeitereinführungsprogramm , das Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder ermöglicht.
DAS ZEICHNET SIE AUS
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch
- Berufserfahrung in einer Großküche oder gastronomischen Einrichtungen wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
- Körperliche und seelische Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
WAS WIR JETZT NOCH BRAUCHEN
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen (Schule, Berufsausbildung und Arbeitszeugnisse) senden Sie direkt hier, per E-Mail oder Post an die Stiftung Münch .
ANSPRECHPARTNER
HAUPTVERWALTUNG STIFTUNG MÜNCH Personalabteilung
Forststraße 5
09638 Lichtenberg
- 037327 8770
- [email protected]
Im Falle einer erfolglosen Bewerbung behalten wir uns vor, die Unterlagen innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist von sechs Monaten nach Ablehnung zu vernichten. Auf Wunsch senden wir Ihre Unterlagen zurück, fügen Sie dafür bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Unterlagen können zudem in der Hauptverwaltung abgeholt werden.
- Nach Ablauf der Probezeit und anteilig der vertraglich vereinbarten, wöchentlichen Arbeitszeit.
Direkt Bewerben
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