Lagermitarbeiter (all genders)

Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.

Deine Aufgaben

• Be- und Entladung von Fahrzeugen mit Hilfe von Hubwagen und/oder Gabelstapler
• Annahme von Materialien sowie Durchführung der Wareneingangskontrolle auf sichtbare Schäden
• Kennzeichnung von Paletten/Pakete und Umpacken in Standard- bzw. Kundenbehältern
• Ein- & Auslagerung der Materialien und Erfassung der Warenein- & -ausgänge in SAP
• Kommissionierung gemäß Vorgabe/Kundenabruf
• Durchführung von Inventuren und allgemeinen Lagertätigkeiten

Dein Profil

• Idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Lagerfachkraft (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Lager- & Logistik-Bereich, idealerweise im industriellen Logistikumfeld
• Staplerschein bzw. Befähigungsnachweis Flurförderfahrzeug
• Gute SAP-Kenntnisse bzgl. Erfassung, Quittierung und Scanning der Ware
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige und verlässliche Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Idealerweise verfügen Sie bereits über eine Qualifizierung als Brandschutzhelfer

Unser Angebot

• Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem ständig wachsenden Unternehmen
• Fahrrad-Leasing über „JobRad“ mit Arbeitgeberzuschuss
• Weitere freiwillige Sozialleistungen
• 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub pro Jahr
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Individuelle Betreuung

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