Lagermitarbeiter (Teil- oder Vollzeit) - Schwerpunkt Getränke

Beschreibung

Berufsbezeichnung:

Lagermitarbeiter

Anstellungsart:

Teilzeit

Einsatzort:

8020 Graz,14.Bez.:Eggenberg

Gehalt:

2.300,00 EUR brutto / Monatlich (Überzahlung möglich)

Lagermitarbeiter:in – Schwerpunkt Getränke (Teil- oder Vollzeit)

Du bist für die Organisation unseres Getränkelagers und die Vorbereitung unserer Veranstaltungen verantwortlich. Zu deinen Aufgaben gehören das Verräumen und Sortieren der Getränke, die Lagerverwaltung sowie die Kontrolle der Bestände und das rechtzeitige Nachbestellen.

Bei unseren Veranstaltungen unterstützt du uns direkt vor Ort: Du kümmerst dich um die Betreuung und Kontrolle der Getränkestände, füllst Kühlschränke und Bars nach und sorgst dafür, dass jederzeit ausreichend Getränke verfügbar sind. Außerdem hilfst du beim Nachfassen während der Veranstaltung sowie bei kleineren Auf- und Abbauarbeiten.

**Deine Aufgaben:**

• Getränke verräumen, sortieren und Lagerbestände kontrollieren

• Getränkebestellungen vorbereiten und durchführen

• Getränkestände betreuen und Bestände kontrollieren

• Kühlschränke und Bars bei Veranstaltungen regelmäßig nachfüllen

• Getränke bei Bedarf zu den Veranstaltungsorten nachliefern

• Mithilfe bei kleineren Auf- und Abbauarbeiten

• Unterstützung des Veranstaltungsteams vor Ort

**Das bringst du mit:**

• Führerschein Klasse B erforderlich
• Ein eigener PKW ist nicht zwingend notwendig
• Zuverlässige, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit
• Flexibilität für Einsätze bei Veranstaltungen, teilweise auch abends und am Wochenende
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

**Das bieten wir dir:**

• Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Lager und bei spannenden Events
• Ein dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Faire Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung

**Gehalt:** Ab € 2.300 brutto monatlich auf Vollzeitbasis (40 Stunden pro Woche), abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bei Teilzeit erfolgt die Bezahlung anteilig nach den vereinbarten Wochenstunden. In Österreich werden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach anwendbarem Kollektivvertrag zusätzlich berücksichtigt.