Lead Architect für Edge Computing (m/w/d)

Deine Aufgabe Diese Position ist für einen Senior Technical Expert verantwortlich für das Design und die Implementierung von Edge-Computing-bezogenen Technologien. Die Rolle konzentriert sich auf die Bereitstellung des Cloud-Produktportfolios nach T-Systems-Qualitätsstandard durch Edge-Computing-Komponenten und -Anwendungen.

Aufgaben

• Design, Entwicklung, Test, Implementierung und Support von Edge-Computing-Komponenten und -Anwendungen, um das Cloud-Produktportfolio nach T-Systems-Qualitätsstandard bereitzustellen.
• Aufbau und Entwicklung von Konzepten, Prozessen und Methoden für Automatisierung, Optimierung und Standardisierung, um die Effizienz- und Automatisierungsanforderungen von T-Systems zu erfüllen.
• Beratung oder Information auf Anfrage oder auf eigene Initiative für alle relevanten Mitarbeiter oder Kunden zu technischen Aspekten des zugehörigen Edge-Computing-Produkts.
• Beratung, Entwicklung und Implementierung neuer innovativer Technologien zur Erfüllung der Edge-Computing-Innovationsstrategie von T-Systems.
• Design, Entwicklung und Implementierung von Architektur-Services basierend auf den Anforderungen der T-Systems Edge-Computing-Plattform.
• Mentoring und Führung weniger erfahrener Kollegen, damit diese lernen und ihr Potenzial entwickeln können, um wertvolle Experten auf diesem Gebiet zu werden.
• Agieren als technischer Key Lead und Lösen sowie Koordinieren von Aktivitäten über verwandte Technologien/außerhalb des eigenen Teams hinweg.
• Aktive Teilnahme an Forschung & Entwicklung in der zugewiesenen Technologie, Ermittlung von Geschäftsanforderungen, Vorschlag von Änderungen und Entwicklung von Implementierungsplänen.
• Fungieren als zentraler Endkundenkontakt für die Planung von Lösungsdesigns und die Erstellung technischer Konzepte für Edge-Computing-Kunden.
• Fähigkeit, Technologien für Edge-Computing-Cluster zu definieren, die für die Produktion implementiert werden sollen, um die Kundenerwartungen in Abstimmung mit der Roadmap-Definition zu erfüllen.
• Erstellung von Edge-Cluster-Designs und Vorbereitung von Verkabelungsplänen, Leitung von Installationen, Tests, Steuerung mehrerer Techniker auf mehreren Ebenen: OS/Netzwerk/Middleware/Anwendung.
• Durchführung, Koordination und Verbesserung der komplexesten Aktivitäten (3rd-Level-Umgebung), die zur Bereitstellung von IT-Services und der unterstützenden Infrastruktur erforderlich sind, um relevante KPIs zu erfüllen.

Dein Profil Wir suchen einen Senior Edge Computing Technical Expert mit umfangreicher Erfahrung in der Linux-Systemadministration, Netzwerktechnik und Edge-Computing-Technologien sowie ausgeprägten Führungs- und technischen Projektmanagementfähigkeiten.

Muss-Kriterien

• Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen (vorzugsweise Ubuntu/Debian, SLES oder RedHat)
• Fundierte Netzwerkkenntnisse (TCP/IP und Routing, Firewall und DNS, WAN, VPN)
• Versiert in der Konfiguration von Diensten unter Linux (HTTP, DNS, DHCP, FTP)
• Kenntnisse in Virtualisierung unter Linux (KVM)
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Überwachung von Systemadministrationsabläufen
• Erfahrung im Unix-Shell-Scripting
• Überblick über Middleware-bezogene Technologien
• Kenntnisse über Server-Hardware, um Hardware-Builds bewerten zu können
• Hochschulabschluss oder entsprechende Erfahrung im Bereich
• 5-7 Jahre Erfahrung im Bereich vergleichbarer Verantwortung
• Englischkenntnisse auf C1-Niveau
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in der technischen Projektleitung

Von Vorteil

• Erfahrung mit Open Stack oder Open Shift
• Gültige Zertifizierung in der jeweiligen Technologie
• Deutschkenntnisse

Über uns Unsere Marke Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia trat 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia in das Leben der Region Košice ein und ist seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als wir zu einem der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurden. Wir haben es geschafft, von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu wachsen. Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zur Verbesserung zu finden und uns kontinuierlich in die Art von Unternehmen zu transformieren, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen anbietet.

Wir glauben an die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Ein attraktives und umfangreiches Work-Life-Balance-Portfolio garantiert nachhaltige Motivation für Mitarbeiter und damit eine bessere Lebensqualität, fördert das körperliche und geistige Wohlbefinden und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Wir bieten über 25 verschiedene Benefits, um das persönliche und berufliche Leben in diesen Bereichen zu verbessern:

• Finanzielle Benefits
• Benefits mit Fokus auf Lernen und Entwicklung
• Benefits mit Fokus auf Gesundheit und Sport
• Benefits mit Fokus auf Familie und Work-Life-Balance
• Weitere Benefits

Für weitere Informationen zu unseren Benefits: Benefits

Gehalt:

• Das endgültige Gehalt ist verhandelbar
• Das Grundgehalt wird nicht niedriger als 2.500 € brutto sein
• Das Grundgehalt hängt vom Senioritätslevel und der bisherigen Erfahrung des Kandidaten ab
• Variabler Anteil und weitere finanzielle Benefits werden zusätzlich zum Grundgehalt gewährt

Unternehmensrichtlinien

• Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit ist aufgrund der europäischen Steuergesetzgebung nur innerhalb der Slowakei verfügbar