Lead Architect (m/w/d) Solution Architect DevOps-Technologien mit deutscher Sprache

Deine Aufgabe Werde Teil des Teams bei Operational Services GmbH , innerhalb der Deutsche Telekom Systems Solutions Slovakia, die Möglichkeiten für deutschsprachige Talente in der Slowakei bietet. Diese Rolle umfasst das Design, die Entwicklung, die Implementierung und den Support von ICT-Komponenten, Cloud-Lösungen und Anwendungen. Du agierst als leitender technischer Experte und Lead Architect , verantwortlich für das Design, die Implementierung und den Betrieb von Microsoft- und cloudbasierten Lösungen.

Aufgaben

• Design, Entwicklung, Implementierung und Support von ICT-Komponenten, Cloud-Lösungen und Anwendungen zur Bereitstellung eines hochwertigen Produkt- und Serviceportfolios.
• Agieren als leitender technischer Experte und Lead Architect, verantwortlich für das Design, die Implementierung und den Betrieb von Microsoft- und cloudbasierten Lösungen, um Stabilität, Skalierbarkeit und Effizienz sicherzustellen.
• Durchführung, Koordination und Verbesserung komplexer Aktivitäten (3rd Level Environment), um IT-Services und unterstützende Infrastruktur bereitzustellen und relevante KPIs zu erfüllen.
• Aufbau, Beratung und Implementierung von Cloud-Architekturen (Public, Private, Hybrid, Multi-Cloud), mit starkem Fokus auf Microsoft Azure und verwandte Technologien.
• Unterstützung von Migrationen von IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen in die Azure Cloud und Management zugehöriger Kundenprojekte.
• Design, Entwicklung und Implementierung von Service-Architekturen basierend auf Plattformanforderungen, unter Einhaltung von Geschäftsanforderungen und Industriestandards.
• Bereitstellung von Beratungs- und Advisory-Services für Kunden, Management und Projektteams in Bezug auf IT-, Cloud- und DevOps-Architektur.
• Mentoring und Schulung von Kollegen, um Expertise zu teilen, Wissen zu verbreiten und interne Kompetenzen aufzubauen.
• Recherche und Einführung neuer Technologien, Prozesse und Methoden für Automatisierung, Optimierung und Innovation.
• Management von Beziehungen zu wichtigen Anbietern, insbesondere Microsoft, um über Innovationen, Lizenzierung und Best Practices auf dem Laufenden zu bleiben.
• Identifizierung von Schwachstellen in Prozessen, Vorschlag von Verbesserungen und Implementierung von Kostenoptimierungs- und Effizienzmaßnahmen.
• Agieren als zentrale technische Führungskraft, die Aktivitäten über verwandte Technologien und mehrere Stakeholder hinweg koordiniert.

Dein Profil Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Technical Expert und Lead Architect mit umfangreicher Erfahrung in Microsoft-Technologien und Cloud-Lösungen, insbesondere Azure. Der ideale Kandidat muss fließend Deutsch sprechen, über starke technische Zertifizierungen verfügen und nachgewiesene Führungs- und Mentoring-Fähigkeiten in Cloud-Architektur und DevOps-Praktiken mitbringen.

Muss-Kriterien

• Deutschkenntnisse (B2 - C1 Niveau) - verpflichtend
• Englischkenntnisse (B2 - C1 Niveau bevorzugt)
• Master- oder Diplom-Abschluss in Informationstechnologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Microsoft-Produkten und -Technologien einschließlich Windows Server, Hyper-V, Active Directory, Azure, Azure Stack, MS SQL Server, O365 und Dynamics365
• Ausgeprägte Expertise in der Lizenzierung von Microsoft-Produkten
• Erfahrung im Solution Design im IT-Outsourcing-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Anwendungen und Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in Architekturkonzepten
• Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik
• Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit
• Nachgewiesene Erfahrung im Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS)
• Nachgewiesene Erfahrung in DevOps-Praktiken
• Relevante technische Zertifizierungen (z.B. MCSE, MCSD oder andere Cloud-/DevOps-Zertifizierungen)
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Finanzielle Kompetenz
• Ausgeprägte Führungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten
• Mentoring-Erfahrung
• Schulungserfahrung
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen
• Hands-on-Mentalität
• Teamplayer-Mentalität

Über uns Unsere Marke Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia ist seit 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia im Leben der Region Košice präsent und seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als wir zu einem der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurden. Wir haben es geschafft, von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu wachsen. Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zu finden, um uns zu verbessern und uns kontinuierlich in die Art von Unternehmen zu transformieren, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen anbietet.

Wir glauben an die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Ein attraktives und umfangreiches Work-Life-Balance-Portfolio garantiert nachhaltige Motivation für Mitarbeiter und damit eine bessere Lebensqualität, fördert das körperliche und geistige Wohlbefinden und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Wir bieten über 25 verschiedene Benefits, um das persönliche und berufliche Leben in diesen Bereichen zu verbessern:

• Finanzielle Benefits
• Benefits mit Fokus auf Lernen und Entwicklung
• Benefits mit Fokus auf Gesundheit und Sport
• Benefits mit Fokus auf Familie und Work-Life-Balance
• Weitere Benefits

Für weitere Informationen zu unseren Benefits: Benefits

Gehalt: Das endgültige Gehalt ist verhandelbar.

Wir bieten ein Grundgehalt abhängig vom Senioritätslevel und der bisherigen Erfahrung des Kandidaten. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen variablen Anteil und weitere finanzielle Benefits. Das Grundgehalt wird nicht niedriger als 2500€ /brutto sein. Unternehmensrichtlinien

• Die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten ist aufgrund der europäischen Steuergesetzgebung nur innerhalb der Slowakei verfügbar