Lead IT-Architect Active Directory (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Deine Aufgaben:

• Service Entwicklung/Weiterentwicklung (Festlegung der Architekturstrategie, Erstellen und Betreiben von POCs, Erstellung von Lösungskonzepten, Feinkonzepten, Notfallkonzepten, Servicebeschreibung und Informationssicherheitskonzepten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungs-/Vergabe-Dokumenten
• Anforderungsberatung bei Projekten und Erabeitung von Lösungsvorschlägen anhand Kundenanforderungen
• Steigerung der Effizienz durch Einsatz von Automatisierung in den verschiedenen Fachgebieten
• Beratung des Service Managements in Bezug auf die Service Strategie

Dein Profil:

• Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar mit etwa 6-jährige fachbezogene Berufserfahrung
• Langjährige Erfahrungen mit Active Directory in großen und komplexen Active Directory Enterpriseumgebungen inklusive designbedingter Sicherheitsmaßnahmen wie z.B. Einsatz eines Red Forest (ESAE) oder gezielten Mitigationsmationsmaßnahmen auf Basis von Schwachstellenanalysen
• Langjährige Erfahrung bei der Erstellung von Architektur- und Sicherheitskonzepten im Umfeld Active Directory und angrenzenden Technologiegebieten
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Vorgehensweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
• Fließende Deutsch- sowie gute technische Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
• Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitierst darüber hinaus vom Zugriff auf Plattformen für vielfältige Mitarbeitervergünstigungen
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich