Lean Manager (m/w/d)

Standort: Nürnberg, Frechen, Kottenheim, Würzburg, Göppingen, Langen (Hessen), München, Bad Mergentheim, Satteldorf

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln Lean-Werkzeuge weiter und wenden etablierte Methoden sicher an
• Sie implementieren Lean-Methoden wie die Last-Planner-Methode, Shopfloor-Management und 5S auf Baustellen und begleiten deren nachhaltige Anwendung
• Sie planen und steuern Verbesserungsprojekte, unter anderem durch Wertstromanalysen, Materialstromanalysen, Mitarbeitenden-Material-Analysen und Tätigkeitsanalysen
• Sie führen Schulungen und Workshops zu Lean Construction, Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung durch
• Sie fördern den Lean-Gedanken im Unternehmen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement oder eine Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
• Erfahrung als Lean-Experte (m/w/d), idealerweise im Baustellenumfeld
• Begeisterung für Lean Construction und für die Entwicklung neuer Werkzeuge und Methoden
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Teamorientierung
• Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung

Stellen ID: 6688

LEONHARD WEISS LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

LEAN verstehen wir als ganzheitlichen Ansatz zur Betrachtung und Verbesserung unserer Bauprozesse. Wir nutzen dabei die verschiedenen Methoden, um unsere Arbeitsabläufe optimal zu strukturieren, unsere Arbeitsmittel zu organisieren und damit Erleichterungen und Verlässlichkeit für alle Beteiligten zu erzeugen. Zusätzlich wird eine bessere Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten ermöglicht und somit mehr Effizienz im Baualltag hergestellt.