Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)

BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH

Die BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH steht für Vielfalt, Professionalität und Engagement im Sozial‑ und Gesundheitswesen. Rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten Menschen aller Altersgruppen in unterschiedlichen Angeboten und Settings, um deren soziale, bildungsbezogene und arbeitsweltliche Teilhabe zu ermöglichen oder zu erleichtern.

Der Fachbereich Gesundheit und Pflege trägt maßgeblich zur individuellen und wirksamen Teilhabe leistungsberechtigter Personen bei. Unsere Aufgabe ist es, die medizinisch‑pflegerische Qualität im Bereich Soziale Teilhabe zu sichern, zu überwachen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Der Stellenumfang beträgt 35 Wochenstunden, die überwiegend werktäglich im Rahmen der regulären Dienstzeiten erbracht werden.

Die Position wird als Nachfolge im Rahmen eines Renteneintritts neu besetzt und betrifft den Bereich der Besonderen Wohnform, in dem die hier lebenden Menschen individuell begleitet und medizinisch‑pflegerisch unterstützt werden.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Riebel (Bereichsleitung Soziale Teilhabe) unter der Tel.: 06154-6996-15 zur Verfügung.

Deine Aufgaben

• Erhebung und Kontrolle des individuellen Pflegebedarfs
• Einschätzung des Gesundheits- und Pflegezustandes sowie Weitergabe relevanter Informationen an die zuständigen Fachkräfte, insbesondere im Rahmen der PIT- Erstellung
• Übernahme und Schulung pflegerischer Tätigkeiten im Bereich des gemeinschaftlichen Wohnens in enger Abstimmung mit den jeweiligen Teamleitungen
• Durchführung bzw. Organisation routinemäßiger und prophylaktischer medizinischer Untersuchungen in Zusammenarbeit mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten
• Kooperation und Abstimmung mit Sanitätshäusern, Hilfsmittelfirmen und weiteren externen Partnern
• Assistenz, Planung und Kontrolle bei ärztlichen Behandlungsmaßnahmen und Visiten
• Fachgerechte Erstellung, Pflege und Kontrolle der Wunddokumentation
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Ärztinnen/Ärzten, Kliniken, Therapeut*innen sowie weiteren medizinischen und pflegerischen Akteuren
• Terminabsprachen, Informationsweitergabe und Koordination medizinisch-pflegerischer Maßnahmen mit allen beteiligten Stellen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich
• Fundierte Kenntnisse in der Erhebung und Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs sowie der Beobachtung und Bewertung von Gesundheits- und Pflegezuständen
• Erfahrung in der Durchführung pflegerischer Tätigkeiten in besonderen Wohnformen und Fähigkeit zur kooperativen Abstimmung mit Teamleitungen
• Kompetenz in der Durchführung routinemäßiger und prophylaktischer medizinischer Untersuchungen (sofern berufsrechtlich zulässig)
• Fähigkeit zur verantwortungsvollen Vertretung der Leitung des Fachbereichs Gesundheit und Pflege bei Abwesenheit, inklusive organisatorischer und koordinierender Aufgaben
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Deine Vorteile

• Wertvolle Erfahrung für die persönliche und berufliche Zukunft
• Leistungsgerechte Grundvergütung auf dem Niveau des TVÖD-B.
• Steuerfreie Übernahme von Kinderbetreuungskosten in Höhe von 67 € monatlich
• Zuschuss zum Jobticket Deutschland
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - z.B. Massage, bezuschusste EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge auf Basis der Entgeltumwandlung
• Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Vergünstigungen im Rahmen der bundesweiten Rahmenverträge des Paritätischen Gesamtverbands, z.B. für Autoanmietungen, Hotelbuchungen oder EDV-Produkte
• Förderung von Entwicklungs- und Karriereperspektiven