Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Bau- und Immobilienunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz in Norddeutschland. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Hochbau-, Ingenieurbau- und Infrastrukturprojekte und deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Projektentwicklung über die Planung bis zur Ausführung ab.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Arbeitsvorbereitung im Bereich Ingenieurbau

• Entwicklung wirtschaftlicher Bauablauf- und Logistikkonzepte für anspruchsvolle Infrastruktur- und Ingenieurbauprojekte

• Erstellung, Prüfung und Optimierung von Termin-, Kapazitäts- und Bauphasenplänen

• Unterstützung der Kalkulations- und Projektteams bei Ausschreibungen, Angebotsbearbeitungen und Vergabeverfahren

• Bewertung von Bauverfahren, Nachunternehmerleistungen und technischen Alternativen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Risiken

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Kalkulation, Einkauf und Baustellenteams zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektstarts

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung oder Bauleitung im Ingenieur- oder Infrastrukturbau

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und interdisziplinären Projektteams ist wünschenswert

• Sicherer Umgang mit Terminplanungs- und Kalkulationssoftware sowie gängigen MS-Office-Anwendungen

• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Bauunternehmen

• Anspruchsvolle und technisch herausfordernde Projekte im Ingenieur- und Infrastrukturbau

• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte

• Moderne Arbeitsmittel sowie flexible Arbeitszeitmodelle

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven