Leitung der Gemeindekasse (m/w/d)

Die Gemeinde Illingen liegt im Enzkreis zwischen Pforzheim und Ludwigsburg im Speckgürtel Stuttgarts und ist eine aufstrebende, wirtschaftlich starke und eigenständige Gemeinde mit bald 8.000 Einwohnern. Illingen ist äußerst verkehrsgünstig durch Bundesstraßen und Bahnlinien an die Region und darüber hinaus angebunden. Bekannt ist Illingen auch dafür, dass wir nach vorne streben und nicht hinten stehen – und das gelingt im Wesentlichen durch unsere guten Mitarbeiter*innen und motivierten Teams. Hier ist man ein individueller und wichtiger Bestandteil des großen Ganzen und keine anonyme Personalressource.

Die Gemeinde Illingen im Enzkreis (7.900 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung der Gemeindekasse (m/w/d)

Die Tätigkeit ist in Vollzeit und regelmäßig an fünf Arbeitstagen (Mo-Fr) auszuüben

Was sind Ihre Aufgaben?

• Leitung und Organisation der Gemeindekasse gemäß HGo, GemHVO und GemKVO Baden-Württemberg
• Überwachung der Liquidität sowie Abwicklung des bargeldlosen Zahlungsverkehrs
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung und Weiterentwicklung von E-Payment-Verfahren
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Finanzcontrollings
• Erstellen von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Verwaltungsleitung
• Fachliche Steuerung und Überwachung der Neben- und Handkassen
• Überwachung und Durchführung der Man- und Vollstreckungsverfahren
• Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Jahresabschlüsse
• Kassenleitung des Eigenbetriebs IVB

Was sollten Sie mitbringen?

• Abschluss Als Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. mehrjähreige Tätigkeit in der Kassenverwaltung)
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushatlts- und Kassenrecht (Doppik) in Baden-Württemberg
• Idealerweise Zusatzqualifikation z.B.
• Erfahrung mit Finanzsoftware (SAP) sowie E-Payment-Verfahren
• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusse Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden)
• Moderner Arbeitsplatz in einer dynamischen Kommune
• flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• die Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei einem Wechsel aus einem TVöD-Arbeitsverhältnis
• Mitarbeiterrabatte (Coperate Benefits)
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Weitere Benefits: eine betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Zusatzleistungen (u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, gratis Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee), frisches Obst, einen freien Tag am Geburtstag sowie einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV)
• ein Gesundheitsmanagement inklusive Fitnessangebote und Fahrradleasing sowie weitere Fahrradzusatzangebote

Für Fragen steht Ihnen gerne Katrin Leicht (Personalamt), Tel. 07042 / 8242-140 zur Verfügung.

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Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.