Lüftungsmonteure

Unternehmensbeschreibung Witthaut- Apparate Und Lüftungsbau GmbH ist ein spezialisiertes Unternehmen für Apparate- und Lüftungsbau mit Sitz in der Gottlieb-Daimler-Straße 11 in Datteln, Deutschland. Das Unternehmen realisiert technische Lösungen im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik für unterschiedliche Branchen. Für Bewerbende bieten sich abwechslungsreiche Projekte sowie die Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam. Eine strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven im technisch-handwerklichen Umfeld zeichnen das Unternehmen aus. Moderne Arbeitsmittel und klare Sicherheitsstandards unterstützen die tägliche Arbeit.

Rollenbeschreibung Als Lüftungsmonteur:in sind Sie für die Montage, Installation und Wartung von Lüftungs- und Klimaanlagen bei Kund:innen verantwortlich. Sie lesen und verstehen technische Zeichnungen, bauen Komponenten fachgerecht ein, führen Funktionsprüfungen durch und dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig. Dazu gehört auch die Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen sowie die Abstimmung mit der Projektleitung und Kundschaft zu Terminen und technischen Details. Sie arbeiten eng mit anderen Gewerken zusammen und achten auf die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Diese Position ist eine Vollzeitstelle und wird als Remote-Rolle angeboten, bei der Einsätze und Abstimmung überwiegend ortsunabhängig organisiert werden.

Qualifikationen

• Fachliche und technische Kompetenzen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lüftungsbau, SHK, Anlagenmechanik oder vergleichbare Qualifikation; sicherer Umgang mit Lüftungs- und Klimakomponenten sowie grundlegendes Verständnis für Elektrotechnik und Steuerungstechnik.
• Handwerkliche Fähigkeiten: Erfahrung in Montage, Demontage und Inbetriebnahme von Lüftungsanlagen; sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messgeräten; sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
• Organisation und Arbeitsweise: Fähigkeit zur selbstständigen Planung von Arbeitsschritten, gute Zeit- und Aufgabenorganisation, zuverlässige Dokumentation sowie Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten und flexiblen Arbeitszeiten.
• Soziale und persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Zusätzliche Anforderungen: Führerschein Klasse B wünschenswert, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, grundlegende digitale Kompetenzen (z.B. Umgang mit mobilen Endgeräten zur Dokumentation), Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften von Vorteil.