Mainframe Operator (m/w/d)

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig! Als einer der größten IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende. Im Team Mainframe Operations & Communication arbeiten Sie an den FI-TS Mainframe-Systemen, mit dem Ziel den Kunden ein hochverfügbares, sicheres und wirtschaftliches System zur Verfügung zu stellen. Das Team baut auf Mitarbeiter/innen, die im Schichtdienst mit hervorragender Servicekompetenz und breitem technischen Wissen engagiert an der Betriebssicherung und Entstörung aller Systeme von FI-TS arbeiten.

So sieht der Verantwortungsbereich aus:

• Unterstützung im Bereich Mainframe Operation im 3-Schicht-Betrieb
• Monitoring des Mainframe-Betriebes* - Bearbeitung auftretender Events
• Bearbeitung der System Automation Meldungen
• Kundenanforderungen an den Betrieb (IPL, Start-STOP von Systemen)
• Mitwirkung bei Backup/K-Fall
• Bearbeiten von Incident- und Problemmeldungen
• Führen der Betriebsdokumentation
• Betriebsverantwortung für den Mainframe im 3-Schicht-Betrieb (7x24 Verfügbarkeit). Die Leistung wird vorwiegend im Homeoffice erbracht.
• Ggf. bei Wartungen vor Ort in Nürnberg.

Das erwarten wir:

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als z/OS Mainframe Operator in geschäftskritischen hochverfügbaren Mainframe Systemumgebungen
• Erfahrung im Umgang mit den typischen unter z/OS verwendeten und zur Steuerung notwendigen Softwareprodukten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Erfahrung in der Kommunikation mit internen und externen Kunden
• Fähigkeit, flexibel mit sich ändernden Anforderungen umzugehen

Warum FI-TS?

Arbeitsumfeld

• Kollegiales Miteinander

• Großes Aufgabenspektrum

• Möglichkeit von Verantwortungsübernahme

• Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie

  kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

• Gute Lage und ÖPNV-Anbindung

• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende

  an fast allen Standorten

Zusatzleistungen

• Corporate Benefits der S-Finanzgruppe

• Benefits-Portal mit Bike- und Elektronik-Leasing

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl.

  digitaler Gesundheitsplattform)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gute Sozialleistungen

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder

  Vergütungsausgleich

• Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und

  Büroarbeit)

• Teilzeitmodelle

• 30 Tage Urlaub

Teilen Sie uns gerne freiwillig Ihre individuellen Bedürfnisse mit – sei es im Zusammenhang mit Neurodivergenz oder möglicher persönlicher Einschränkungen. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess möglichst inklusiv zu gestalten, weswegen wir uns gerne auf Ihre individuellen Anforderungen einstellen.

Für uns als erfahrenen IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche sind der präzise Umgang mit strengsten Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie das Erfüllen der gesetzlichen Vorgaben selbstverständlich und von äußerst wichtiger Bedeutung. Dementsprechend gilt dies auch für alle unsere Mitarbeitenden.