Malermeister (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Bauleitung, Personalführung & Ertragssicherung

1. Operative Bauleitung, Qualitäts- & Terminmanagement

• Bauüberwachung & Qualitätssicherung: Frühzeitige Identifikation technischer Mängel, Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung der geforderten Ausführungsqualität auf den Baustellen.
• Termin- & Fertigstellungssteuerung: Erstellung, Überwachung und Nachhaltung von Bauzeitenplänen zur Einhaltung aller Fertigstellungstermine.
• Material-, Lager- & Entsorgungslogistik: Steuerung der Materialdisposition, Überwachung der Ordnung im Lager- und Baustellenbereich sowie Organisation des Container- und Abfallmanagements.

2. Personalführung & HR-Verantwortung

• Einsatz- & Ressourcenplanung: Bedarfsgerechte und wirtschaftliche Personalplanung in der Ausführungsphase.
• Mitarbeiterführung: Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Führung von Lohnverhandlungen und Freigabe von Überstunden.
• Recruiting & Disziplinarwesen: Einstellung von Handwerkern sowie Wahrnehmung disziplinarischer Maßnahmen (inkl. Ausspruch von Abmahnungen und Kündigungen).

3. Subunternehmersteuerung & Aufmaßwesen

• Vertrags- & Dokumentenwesen: Verhandlung und Erstellung von Subunternehmerverträgen sowie Prüfung und Sicherstellung der Vollständigkeit aller rechtlichen Unterlagen.
• Aufmaß & Abnahme: Gewerkeübergreifende Einholung und Prüfung von Subunternehmer-Aufmaßen sowie Durchführung formeller Bauabnahmen.

4. Beschaffung & Wirtschaftlichkeitssteuerung

• Material- & Ressourcenplanung: Vorausschauende Bedarfsermittlung für einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Baustellenablauf.
• Beschaffungsmanagement: Eigenverantwortlicher Einkauf von Werkzeugen, Maschinen und Fahrzeugen für den Betrieb Fuhrpark.
• Prozess- & Verluststeuerung: Überwachung der Soll-Zeiten und Baustellenabläufe zur Vermeidung von Nacharbeiten, Projektverzug und finanziellen Verlusten.

Anforderungsprofil: Qualifikationen & Kompetenzen

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Malermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare meisterliche Qualifikation im Ausbaugewerbe.
• Erfahrung & Führungskompetenz: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung sowie nachweisbare Führungserfahrung (inkl. disziplinarischer Personalverantwortung und Durchführung von Lohnverhandlungen).
• Technisches Verständnis & Qualitätsanspruch: Fundiertes technisches Fachwissen, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie ein geschulter Blick zur frühzeitigen Mängelerkennung und -vermeidung.
• Durchsetzungsstärke & Organisation: Hohe Durchsetzungsstärke, Stressresistenz und Organisationsgeschick zur konsequenten Termineinhaltung sowie zur straffen Steuerung von Subunternehmern.
• Kaufmännischer Weitblick: Ausgeprägtes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge von Aufmaß, Materialeinsatz, Zeitaufwand und Rentabilität zur Vermeidung finanzieller Verluste.
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Fahrpraxis: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) zwingend erforderlich.

Gehalt: 70.000,00€ - 85.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Bauleitung: 3 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch, ggf. Russisch (Wünschenswert)

Zusatzqualifikation/Zertifikat:

• Meisterbrief (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort