Management Trainee - GMO (w/m/d)

Sie möchten Ihre Karriere mit einem gezielten Einstieg in Richtung Führungsverantwortung starten? Als Management Trainee (w/m/x) des General Managers Operations erhalten Sie umfassende Einblicke in die Bereiche Supply Chain, Produktion, Prozess- und Qualitätsmanagement, IT sowie Legal Services. Sie arbeiten an strategischen und operativen Themen, übernehmen früh Verantwortung und sammeln wertvolle Erfahrungen in einem internationalen, technologieorientierten Umfeld.

• Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager Operations und aktive Mitarbeit in den Bereichen Supply Chain, Produktion, Prozess- und Qualitätsmanagement, IT sowie Legal Services

• Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten sowie Unterstützung bei deren Umsetzung

• Eigenständige Übernahme von Arbeitspaketen und Teilprojekten mit schrittweise wachsender Verantwortung

• Analyse von Prozessen und Daten, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung bei der Entwicklung praxisnaher Lösungen

• Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen

• Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für den General Manager Operations sowie weitere Führungskräfte

• Unterstützung des General Managers Operations im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen

• Teilnahme an gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit ausgeprägter technischer Affinität und gutem technischen Verständnis oder abgeschlossenes technisches Studium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen

• Erste Erfahrungen in einem industriellen, technologieorientierten oder internationalen Umfeld durch Praktika, Projektarbeiten oder eine erste berufliche Tätigkeit

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Wirtschaftliches Verständnis sowie Affinität zu digitalen Tools, Datenanalysen und Prozessoptimierungen

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln

• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation, Verantwortung zu übernehmen

• Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu längeren Auslandseinsätzen im Rahmen Ihrer Führungskräfteentwicklung bei Anton Paar

• Ausgeprägte Ambition, sich auf eine zukünftige Führungsrolle in einem internationalen Umfeld vorzubereiten

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen

• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert

• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert

• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum

• Eine intensive individuelle Einschulung

• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)

• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.