Manager Digitale Kundenplattform "myBAUER" (m/w/d)

Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Manager Digitale Kundenplattform "myBAUER" (m/w/d).

Das Erwartet Sie In Ihrer Neuen Rolle

• Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die digitale Kundenplattform myBAUER
• Planung, Koordination und Steuerung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattform
• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen und von Kunden
• Budgetplanung, Budgetkontrolle und Steuerung von Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Auswahl, Abstimmung und Steuerung interner sowie externer Dienstleister und Entwicklungspartner
• Verantwortung für Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie deren Administration und Pflege
• Koordination und Bearbeitung von Service-, Support- und Betriebsprozessen
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT, Vertrieb, Service und externen Partnern
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Plattformbetriebs
• Weiterentwicklung der Produktstrategie und Roadmap für myBAUER
• Schulung, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern, Vertriebsgesellschaften und Kunden
• Identifikation und Umsetzung neuer digitaler Services und Mehrwerte für unsere Kunden

Damit Überzeugen Sie Uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten, idealerweise im Umfeld digitaler Produkte, Kundenportale oder IT-Anwendungen
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie ein gutes Verständnis für digitale Plattformen, Systemarchitekturen und Schnittstellen
• Idealerweise Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung oder technischen Konzeption von Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie ziel- und umsetzungsorientiertes Arbeiten

Das Bieten Wir Ihnen

• 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Angenehmes Arbeitsklima mit Teamgedanken
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt Sandra Rottenkolber, +49(8252)97-1595