Manager Private Banking (w|m|d)

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam im Team gestaltest du die Zukunft des Private Banking bei Banken und Sparkassen – von der Strategie bis zur konkreten Umsetzung bei unseren Kunden.
• Tauche ein in die Transformation des Private Banking und entwickle neue Lösungen für unsere Kunden. Du unterstützt Banken und Sparkassen beim Auf- und Ausbau des Private Banking – von der Strategieentwicklung über die Kundensegmentierung bis hin zur operativen Ansprache.
• In der Projektarbeit entwickelst du innovative Strategien für das Private Banking der Zukunft unter Berücksichtigung aktueller Markttrends. Hierbei gestaltest du nicht nur das Produktportfolio, sondern etablierst u. a. neue Technologien und Tools, die das Vertriebsmodell zukunftssicher machen.
• Nach einer Einarbeitungszeit übernimmst du schnell mehr Verantwortung und steuerst zum Beispiel erste Projekte, führst Projektkolleg:innen und bringst dich zunehmend in Akquisen ein.
• Du baust dein Netzwerk mit aktuellen und potenziellen Kunden kontinuierlich auf und aus und generierst daraus Lösungs- und Projektansätze.
• Du möchtest darüber hinaus Verantwortung übernehmen? Nutze die Möglichkeit, Studien mitzugestalten und eigene Artikel zu veröffentlichen, oder bring dich im Recruiting und Hochschulmarketing ein.

Deine Skills:

• Dein Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration, oder vergleichbarer berufsbegleitender Abschluss) hast du erfolgreich absolviert.
• Du hast bereits Projekterfahrung im Consulting und/oder in der Finanzbranche (Fokus: Private Banking oder Wealth-Management) sammeln können und bist bereit, (Teil )Projektleitungen zu übernehmen.
• Du bringst fachliches Know-how im Private-Banking-Vertrieb, im Vertriebs-/Produktmanagement oder der Strategieentwicklung im Private-Banking-Kontext mit.
• Du verfügst über ein solides Netzwerk im Private Banking und Wealth-Management und bist bereit, dieses fortlaufend weiterzuentwickeln.
• Dein hohes Engagement wird ergänzt durch Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.

Deine Benefits

• Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.
• Mobiles Arbeiten: Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.
• zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
• Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.

Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.