Manager Retail & Consumer Goods (m/w/d)

Festanstellung VollzeitDüsseldorf, München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Frankfurt, Berlin, Wien

Als Manager Retail & Consumer Goods (m/w/d) berätst du verschiedene Unternehmen in Strategie-, Effizienz-, oder Restrukturierungsprojekten.

Deine Aufgaben

• Du bist von Beginn an Teil eines hochqualifizierten Teams von ExpertInnen rund um die Themen Strategie, operative Exzellenz und ganzheitliche Wertsteigerung für Unternehmen im Bereich Retail & Consumer Goods
• Du analysierst Geschäftsmodelle umfassend quantitativ sowie qualitativ und leitest daraus konkrete Wertsteigerungspotenziale und Restrukturierungsansätze ab
• Du entwickelst übergreifende Strategien und Zielbilder zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Geschäftsmodells unserer Kunden
• Auf Basis deiner bisherigen Erfahrungen kennst du die Supply-Chain-Herausforderungen bei Handels- und Konsumgüterunternehmen; um diese zu lösen, konzipierst du Konzepte und setzt diese gemeinsam mit den Kunden um
• Du stellst die Wirksamkeit der Umsetzung sicher, indem du Strategie, Prozesse und Operating Model integriert weiterentwickelst

Dein Profil

• Dein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft absolviert
• Idealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu Ihrem universitären Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA)
• Du bringst mindestens vier Jahre Projekterfahrung in der Beratung von Handels- und Konsumgüterunternehmen mit und/ oder Berufserfahrung aus einem Handels- oder Konsumgüterunternehmen
• Du verfügst über ein fundiertes Retail- und Supply Chain Know-how
• Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Bitte lade deinen aktuellen Lebenslauf, akademische Zeugnisse (inkl. höchstes Schulabschlusszeugnis), vorhandene Arbeitsnachweise sowie relevante Urkunden und Zertifikate über die Bewerbungsmaske hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir bieten benefits mit echtem mehrwert Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, hervorragende Arbeit angemessen zu honorieren - und ein Umfeld zu bieten, welches deinen Bedürfnissen entspricht. Auf diese Benefits kannst du dich freuen Flexibles Arbeiten Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard. Mobilität Nach der Probezeit kannst du unser großzügiges Mobilitätsbudget in Anspruch nehmen, welches dir maximale Mobilitätsfreiheit erlaubt. Alternativ stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du selbstverständlich auch in deiner Freizeit nutzen kannst. Gesundheit Uns ist wichtig, deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an. Für unsere Führungskräfte gibt es zudem regelmäßige Gesundheits-Checks. Networking Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch. Weiterbildung Top-Talente bleiben nicht stehen. Wir fördern durch passgenaue Schulungen entlang der Karrierestufen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Mentoring Vom ersten Tag an begleitet dich ein/e MentorIn als „Karriere-Coach“ auf deinem individuellen Karriereweg und zeigt dir deine persönlichen Entwicklungsperspektiven auf. Sabbatical Wer viel arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit: Wir bieten die Möglichkeit für Sabbaticals und individuelle Auszeiten. bei fragen stehen wir dir gerne zur verfügung DEINE ANsprechpartnerin für Financial Services Carolin Kalus carolin.kalus (at) horn-company.de +49 162 2627 377 Deine Ansprechpartnerin für Industry & Retail // Internal Services Phoebe Toennessen phoebe.toennessen (at) horn-company.de +49 162 2627 058 Wir bitten Personalberater und -dienstleister, von einer Kontaktaufnahme sowie Weiterleitung und Empfehlung von Profilen abzusehen.