Manager Transaction Services (m/w/d)

für unsere Teams in Eschborn, München oder Stuttgart

Stellen-ID 7876

Wir gestalten den Bereich Transaction Services mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft im Corporate Finance. Werde Teil unseres Transaction Services-Teams und bring deine analytische Stärke und dein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge ein, um Unternehmen bei wichtigen Transaktionen fundiert zu begleiten und nachhaltige Investitionsentscheidungen zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

• (Teil-) Projektleitung für kleinere und mittelgroße Transaktionsprojekte für Mandanten aus den Bereichen Private Equity und Corporates sowie Verantwortung für Planung und Durchführung – national sowie international
• Koordination der verschiedenen Arbeitspakete und Anleitung der jüngeren Teamkollegen
• Fachliche Verantwortung bei der Erstellung von Analysen und für die Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books
• Kommunikation mit Mandanten, Präsentation von Arbeitsergebnissen, Leitung von Telefonkonferenzen und Expert-Sessions – gemeinsam mit erfahreneren Kollegen
• Koordination interdisziplinärer Teams im Rahmen von Beratungsprojekten
• Unterstützung bei der Kundenakquisition und Verantwortung für administrative Themen (u.a. Erstellung des Beratungsvertrages, Budgeteinhaltung und Projektabrechnung)
• Begleitung interner Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung oder Transactions Toolsets

Dein Profil

• Hochschulabschluss in BWL, VWL o.Ä. (z.B. MBA) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transaction Services, Corporate Finance, M&A oder Wirtschaftsprüfung
• Ausgeprägtes Interesse für Unternehmenstransaktionen und Accounting
• Sichere Kenntnisse in HGB und IFRS
• Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ersten Führungserfahrungen und routiniertes Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau) in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
• Selbständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

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