Manager:in Reporting Process Implementation Advisory (m/w/d)

JOB FACTS:

STANDORT: BEGINN: Ab sofort

ARBEITSZEIT: Ab 30 Std./Woche (Gleitzeit)

GEHALT: Ab EUR 5.000 (Fixum VZ Basis exkl. ÜStd.)

Manager:in Reporting Process Implementation Advisory (m/w/d)

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GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN:

• Als Projektleiter:in verantwortest du komplexe Accounting- und Reporting-Mandate end-to-end - von der fachlichen Durchdringung über Prozessdesign und Systemimplementierung bis zur Übergabe in die Linie unserer Kund:innen
• Du bringst neue Accounting-Themen (z.B. Hedge Accounting nach IFRS 9, CSRD, Pillar 2, IFRS-Erstanwendung, PPA-Abbildung) nicht nur fachlich zum Abschluss, sondern verankerst sie in buchbaren, prüfbaren, IKS-konformen Prozessen
• In einer Schnittstellenrolle übersetzt du zwischen Finance, Operations und IT - du weißt wie bestehende Systeme (z.B. SAP, BlackLine, Konsolidierungstools) konfiguriert werden müssen und kannst das über Funktionsgrenzen hinweg verhandeln und durchsetzen
• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Leistungsportfolios bei - Arbeitshilfen, Methodiken, interne Knowledge-Sessions
• Great Leadership: Du fungierst als Vorbild, gibst strukturiertes Feedback und unterstützt bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deines Teams

GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST:

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder verwandte Ausbildungen; ACCA, Wirtschaftsprüfer:innenprüfung oder laufendes Doktorat von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
• 4–7 Jahre Berufserfahrung in der Finanzfunktion eines Konzerns oder in der prüfungsnahen Beratung mit nachweislichem Implementierungsfokus erforderlich
• Erfahrung in der Implementierung neuer Accounting-Prozesse oder Reporting-Anforderungen - über die fachliche Beurteilung hinaus
• Verständnis für Systemlandschaften in der Konzern-Finance (z.B. SAP, BlackLine, Konsolidierungstools) und die Fähigkeit, Anforderungen zwischen Finance und IT zu vermitteln
• Erfahrung in der inhaltlichen Führung kleinerer Teams oder Projektgruppen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Great Mindset: Du bist in der Lage, dich in neue Themen schnell und tief einzuarbeiten, ohne den Prozessblick zu verlieren, arbeitest gerne über Funktionsgrenzen hinweg und fühlst dich wohl, wenn du die Verbindung zwischen fachlicher Anforderung und operativer Realität herstellen musst

DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS:

• Leistungsprämien: Beteiligung am Deckungsbeitragssystem von BDO
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deinem nächsten mit einem großzügigen Ausbildungsbudget, Lernurlaub und Bildungsdarlehen!
• New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
• Benefit-Package: Essenszuschuss, Jobticket, Betriebskindergarten sowie diverse andere
• Modernste und ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit
• Greatness Bonus: Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung.
• Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 5.000 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – direkt online oder mobil über dein Handy!

DEIN KONTAKT:

Stefan Duder

BDO Austria GmbH

QBC 4 – Am Belvedere 4, 1100 Wien

WIR SIND AUSGEZEICHNET

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Toleranz und Diversität sind absolute Musthaves im Arbeitsalltag bei BDO. Daher freuen wir uns auch immer über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Werde auch du Teil unserer .