ProgressMaker®
Manager:in / Senior Manager:in – Strategy Execution (m/w/d)
Skills
12 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Hamburg, Germany
Work mode:
Remote
Published on:
17 October 2026
What they need
mit Zusatzexpertise in Organisationsdesign oder Performance Management
📍 Remote-first | Firmensitz Hamburg | Vollzeit
🧭 Wer wir sind
ProgressMaker sorgt dafür, dass Strategie und Transformation Realität werden – sichtbar, messbar, nachhaltig. Wir verbinden Beratung, Enablement und unsere eigene KI-gestützte SaaS-Plattform. Unsere Kunden: DAX-Konzerne und Mittelstands-Champions, die Umsetzung ernst meinen.
🚀 Was du machst
2-3 Mandate parallel führen – nicht als Folienlieferant:in, sondern als Expert Lead, der Organisationen durch Veränderungen steuert und befähigt, das Ruder danach selbst zu übernehmen. Remote-first heißt: Reisen, wenn Präsenz den Unterschied macht – nicht jede Woche unterwegs sein.
🎯 Deine Spezialisierung – eine von beiden
Neben Strategieumsetzung bringst du fundierte Expertise in einem dieser Felder mit und übernimmst in entsprechenden Mandaten die fachliche Führung.
- Organisationsdesign: Operating Models, Strukturen und Governance gestalten – und erfolgreich einführen
- Performance Management: Steuerungssysteme entlang der Wertschöpfung aufbauen und Ergebnisprogramme nachweislich in die GuV bringen – Unternehmenssteuerung, keine Mitarbeiterbeurteilung
✨ Mehr als Delivery
Wir wachsen, aktuell DACH, mit Kurs auf Internationalisierung. Du baust deine Spezialisierung bei uns aus und gestaltest mit, wie wir skalieren.
💼 Was du mitbringst
Mindestens 5 Jahre (Manager:in) bzw. 8 Jahre (Senior Manager:in) in Beratung, Transformation oder verantwortlicher Programmsteuerung
- Projekte eigenverantwortlich geführt, Ergebnisse verantwortet
- Fundierte Erfahrung in Organisationsdesign oder Performance Management – Konzept und Einführung
- Deutsch und Englisch C1/C2
🎁 Was du bekommst
Fixum ca. 100–120k EUR (Manager:in) / ca. 120–140k EUR (Senior Manager:in), Bonus für messbare Geschäftsentwicklung – keine subjektiven Bewertungsspielchen. Remote-first in Deutschland, MacBook Pro, alle relevanten Tools, BahnCard 50 First, regelmäßige Offsites.
🔗 Bewerbung
Direkt über LinkedIn bewerben oder vernetzen – und sag uns, welches der beiden Felder deins ist. Detailliertere infos findest Du unter www.progressmaker.io/career
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