Manufacturing Engineer – Engines & Systems (m/w/d)

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Sicherstellung der Einhaltung von Health, Safety & Environmental (HSE) Standards (Zero Harm)
• Verantwortung für Produkt- und Prozesssicherheit sowie Qualitätsstandards (Zero Defects, Right First Time)
• Anwendung und Freigabe von Manufacturing-Prozesskontrollen (MEA/PCA, falls zutreffend)
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten (Zeit, Kosten, Ressourcen)
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsprozessen und digitalen Systemen
• Identifikation und Umsetzung von Best Practices in der Fertigung
• Analyse und Nutzung von Prozessdaten zur Leistungs- und Fähigkeitssteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Experten, Lieferanten und Partnern
• Wissensweitergabe, Coaching und technischer Support für Kollegen

Qualifikationen - Was Wir Uns Wünschen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation (z. B. HND / staatlich anerkannt)
• Anerkannte Ingenieurqualifikation (z. B. IEng, CEng oder international vergleichbar)
• Gute Kenntnisse relevanter Fertigungsprozesse
• Grundverständnis von Manufacturing Systems und unterstützender Software
• Erfahrung in Manufacturing Engineering Prozessen
• Hohe Qualitäts-, Sicherheits- und Problemlösungskompeten

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner Mirnes Jusic

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract Permanent