Marketingfachfrau / Marketingfachmann

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Marketingfachfrau / Marketingfachmann

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG Zürich-Nord , die legendäre blaue Garage, erstrahlt als Neubau. Wir laden Sie ein, Teil davon zu sein. Gemeinsam möchten wir die Dienstleistungen rund um das Automobil weiterentwickeln. Mit unseren 21 Marken - Abarth, Alfa Romeo, Citroën, Defender, Discovery, DS, Fiat, Jaguar, Jeep, Kia, Leapmotor, Lexus, Mitsubishi, Opel, Peugeot, Range Rover, Subaru, Suzuki, Toyota, Volvo und Zeekr - bieten wir unserer Kundschaft das grösste Markenangebot in und um Zürich. Unser Ziel ist es, die Kundschaft stets in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns zu stellen.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Marketingmassnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Importeuren und gemäss deren Vorgaben
• Planung und Steuerung von Marketingbudgets inklusive Verrechnung
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Webseiten und digitalen Plattformen
• Planung und Umsetzung von Radio- und TV-Kampagnen mit unseren Partnern
• Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle und Google-Profile für verschiedene Standorte und Marken
• Erstellung von Content und Newslettern sowie professioneller Umgang mit Online-Bewertungen und Kundenfeedback
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern sowie Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Events

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Marketing, idealerweise als Marketingfachfrau/-fachmann, sowie entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung im Social Media Management oder eine hohe Affinität und Neugier, diesen Bereich aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Kreative, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne Ideen einbringt und auf Menschen zugeht
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Genaue, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team sowie Bereitschaft für gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze bei Events

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Silas Steinmetz, Regionaler Personalverantwortlicher freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.