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Chart Industries, Inc.

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

47574 Goch, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


Location: Goch, Nordrhein-Westfalen, Germany, 47574

Company: Chart Industries

Über uns Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com

Gofa ist ein international etablierter und marktführender Hersteller von Spezialfahrzeugen für den Transport von kryogenen, brennbaren und unter Druck stehenden Flüssiggasen sowie Chemikalien. Wir gehören zur global agierenden Chart Industries Gruppe, einem börsennotierten US-Konzern, und verbinden dadurch die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit einem internationalen Netzwerk. Unsere Spezialbehälter transportieren (tiefkalte) Gase und Chemikalien in ganz Europa, im arabischen Raum und in Südamerika. Unser Produktionsstandort in Goch umfasst mehr 100.000 qm mit derzeit ca. 240 Mitarbeitenden.

Was du von uns erwarten kannst

  • Langfristige Sicherheit durch ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, dass sich stark im Bereich von erneuerbaren Energieträgern bewegt und das in den Ausbau des Standortes investiert
  • Unbefristete Festanstellung mit einer 37 Stunden-Woche
  • Eine verantwortungs- und leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flache Hierarchien und transparente Kommunikation für kurze und direkte Entscheidungswege
  • Ein tolles Team aus erfahrenen Spezialisten*innen in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Bis zu 7 zusätzliche freie Tage („Brückentage“) – dafür arbeiten wir alle gerne eine Stunde mehr in der Woche
  • Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
  • Spaß bei Teamevents, Sommerfesten und Jahresendfeiern
  • Teilnahme am Bike-Leasing (nach 1 Jahr der Betriebszugehörigkeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge

Dein Know-How & Potential Sind Gefragt

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Landmaschinenmechaniker (m/w/d)
  • Erste Erfahrungen im Schweißen wünschenswert
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Handwerkliches und technisches Geschick
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Hohe Motivation

Diese Tätigkeiten sollten dich reizen

  • Fertigung von Konstruktionen nach technischen Zeichnungen
  • Montage von Metallbaukonstruktionen
  • Metallbearbeitung und Metallverarbeitung
  • Heften (WIG/MAG)

Wir sind für dich und deine Fragen da Haben wir Deine Neugier und die Lust auf vielseitige und spannende Herausforderungen geweckt? Sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie den frühestmöglichen Einstiegstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Noch Fragen offen? Für einen ersten Kontakt melde Dich bei Nicole Woznikowski (HR-Generalist) unter der Rufnummer +49 2823 328 217.

Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.

Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.

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