Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Amphenol-Air LB ist Teil der Amphenol-Gruppe, einer der weltweit größten Hersteller von Verbindungstechniken. Zuverlässige Lösungen, Steckverbindungen und Verkabelungen sowie innovative Entwicklungen und präzise Fertigung mit hoher Qualität, dafür steht Amphenol-Air LB. Als Teil der international agierenden Amphenol-Gruppe mit weltweit über 190.000 Mitarbeitern garantieren wir allzeit erstklassige Kontakte.

Wir suchen Verstärkung für unser Finance-Team!

In unsere dynamischen Teams eingebettet, arbeiten wir nach modernen und professionellen Arbeitsmethoden.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US-GAAP und HGB
• Durchführung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Erstellung von Berichten und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung und Abteilungsleiter
• Unterstützung beim internen und externen Reporting
• Unterstützung bei der Planung, Budetierung und Forecasting
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
• Unterstützung bei Projektarbeit im Controlling
• Anlagenbuchhaltung
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in US GAAP und HGB, sowie praktische Erfahrung in der Anwendung (z. B. bei Abschlüssen oder Reporting)
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel und gängigen ERP-Systemen
• Erfahrung mit PowerBI vorteilhaft
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zwingend erforderlich
• Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit Zukunft
• Nette, kompetente Kollegen, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen, B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Essensgutscheine
• Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen
• Professionelles Feel-Good-Management; Feedback und Wertschätzung der Mitarbeiter in Form von Events, Gesundheitsprogramm, Geburtstagsschokolade

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!