Job-ID: 461

Mitarbeiter Debitorenmanagement (w/m/d)

Ort

4020 Linz

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Lohn/Gehalt Monatl.

ab € 3.500,- brutto/Monat

Wir suchen

Sie sind zahlenaffin, behalten auch bei komplexeren Kundenanliegen den Überblick und finden gerne individuelle Lösungen? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Als Mitarbeiter:in im Debitorenmanagement verbinden Sie Ihr kaufmännisches Know-how mit Kundenorientierung und übernehmen anspruchsvolle Aufgaben rund um Kundenkonten, Zahlungsvereinbarungen und buchhalterische Fragestellungen.

Ihr Aufgabengebiet

• Eigenständige Bearbeitung und Klärung von komplexeren Kunden- und Zahlungsanliegen
• Erarbeitung individueller Zahlungsvereinbarungen bei offenen bzw. überfälligen Forderungen
• Vereinbarung und Abwicklung von Ratenzahlungen und Stundungen inklusive der entsprechenden Verzinsung
• Durchführung von Kontoauskünften, Kontenklärungen und Kontenpflege
• Bearbeitung und Anpassung individueller Abschlags- und Zahlungsmodalitäten
• Durchführung von Umbuchungen im Debitoren- und Kreditorenbereich
• Bearbeitung weiterführender Geschäftsfälle im Zusammenhang mit Sperrungen und Wiederaufnahmen von Leistungen
• Erstellung von Sonderauswertungen, unter anderem im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei der Lösung anspruchsvoller Kunden- und Abrechnungsfälle

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise HAK, HBLA oder kaufmännische Lehre
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in Debitorenbuchhaltung, Forderungsmanagement, Rechnungswesen oder Kundenverrechnung
• Eine absolvierte Buchhalterprüfung ist von Vorteil
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Gute IT-Anwenderkenntnisse und Interesse an digitalen Prozessen
• SAP-Kenntnisse, insbesondere FI-CA, sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen und internen Fachbereichen
• L ösungsorientierung und Konfliktfähigkeit, insbesondere bei anspruchsvollen Kundenanliegen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgedanke

Arbeitszeiten

• Vollzeitanstellung (38,5h/Woche)
• Montag - Freitag mit Gleitzeitmodell

Arbeitsumfeld

• Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen Unternehmen
• Sicherer & familienfreundlicher Arbeitsplatz
• Gehalt ab € 3.500,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung & Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
• Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Firmeninterne Kantine & kostenlose Parkmöglichkeiten
• Vielseitiges Angebot an Social Benefits (zB Gesundheits- und Sportangebote, Events, Rabatte, etc)

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E-Mail

Mit einer Bewerbung bei uns sichern Sie sich:

Sicheres Fundament

Faires, kollektivvertragliches Gehalt, unbefristetes Dienstverhältnis und alle Sozialleistungen.

Persönliche Betreuung

Wir begleiten Sie kompetent, persönlich und mit echtem Interesse an Ihren Zielen.

Aktive Zukunft

Wir finden den Job in unserem Top-Netzwerk, der zu Ihren Qualifikationen passt und Sie weiterbringt.

Umfassende Sicherheit

Ihre Gesundheit und Sicherheit stehen für uns an erster Stelle. Wir sorgen für die Einhaltung von Arbeitsschutz und Gewährleistung höchster Arbeitsschutzrichtlinien.

Aktive Weiterentwicklung

Wir ermöglichen Ihnen individuelle Weiterbildungen, damit Sie Ihre Fähigkeiten noch weiter ausbauen können.

Fix verbunden

Großes Netzwerk an namhaften Unternehmen mit hoher Übernahmequote