Mitarbeiter Instandhaltung

Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Marktführer steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung.

Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen.

Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.

Für unser Werk in Elchingen-Thalfingen suchen wir ab sofort einen motivierten

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen und Maschinen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
• Unterstützung bei Umrüst- und Umbauarbeiten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und externen Dienstleistern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Unser Versprechen:

• Soziale Rahmenbedingungen eines Großkonzerns: Sie sind Teil eines stetig wachsenden Großkonzerns und genießen dennoch die Vorzüge eines familiären Umfelds
• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive und marktgerechte Vergütung, nach dem geltenden Tarifvertrag, inklusive einer Jahresleistung und Urlaubsgeld
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns bekommen Sie die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet zu wachsen
• Fitness & Mobilität: Sie möchten sich fit halten und mobil bleiben? Durch Angebote wie ein Fitnessstudio-Zuschuss, sowie Job-Rad und Job-Ticket helfen wir Ihnen dabei
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten: Wir sind stets darum bemüht unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben über sich hinaus zu wachsen und bieten Ihnen deshalb interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Weitere Sozialleistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung: Die angesprochenen Aspekte klingen gut? Dann freuen Sie sich auf weitere Benefits zu ihrer persönlichen Absicherung

Die Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung in der Vergütungsbandbreite 42 T€ – 55 T€ brutto/Jahr eingeordnet. Die finale Vergütung wird im Rahmen der bestehenden Vergütungssystematik festgelegt.

Bei Fragen steht Ihnen Denise Sperlich ([email protected]) gerne zur Verfügung.