Mitarbeiter (m/w/d) IT Scouts

• Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH

• Lübeck

• Publizierung bis: 31.12.2026

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Lübeck, Herzogtum-Lauenburg und Ostholstein als:

IT Scouts (m/w/d)

zum 01.01.2027, in Voll- und/oder Teilzeit

Ihr Verantwortungsbereich:

• Das Projekt "IT-Scouts" ist ein neuartiges Angebot im Übergang Schule -Beruf.
• Als IT Scout bringen Sie jungen Menschen berufliche Perspektiven im digitalen Bereich näher und bauen Berührungsängste gegenüber technischen (IT-)Berufen ab.
• Sie organisieren berufsorientierte Maßnahmen unter Einbeziehung unterschiedlicher Akteure (Schulen, Betriebe, etc.) und realisieren diese.
• Sie organisieren öffentlichkeitswirksame Werbeaktionen und informieren und begeistern die Zielgruppe für das Angebot (IT Ralley, Digi-Camp, Betriebsbesichtigungen)

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung/wünschenswert Studium im IT-Bereich
• Erfahrungen in der Beratung beruflicher Orientierung und Berufswahlentscheidung
• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Digitale Medienkompetenz

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Diedke Diers hilft gerne weiter:

Tel.: +49 451 29657-225

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.