WIEGEL Gruppe
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik
5 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
39 Jerichow, Germany
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
Unternehmensbeschreibung
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die Wiegel Parey GmbH & Co KG (WRS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Redekin und Parey. Die WRS fertigt hochwertige Stahlgittermaste für Energieversorgung, Windkraft, Telekommunikation und Infrastruktur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik am Standort Redekin in Vollzeit.
Stellenbeschreibung
- Be- und Entladung von LKWs mit Flurförderfahrzeugen und Kränen
- Kommissionierung, Verpackung und Versandvorbereitung von Stahlbauteilen und Baugruppen
- Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen
- Buchung von Warenbewegungen im System
- Organisation und Abstimmung von Transporten in Zusammenarbeit mit Disposition und Produktion
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Logistikbereich
- Mitwirkung bei Inventuren
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik oder einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Gültiger Staplerschein wünschenswert (oder Bereitschaft, diesen zu erwerben)
- Erfahrung im Umgang mit schweren oder sperrigen Gütern von Vorteil
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit
Zusätzliche Informationen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
- Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direkter Wirkung auf die Geschäftsprozesse
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Begleitung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote
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