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Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang und Lager

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Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang und Lager

deinSchrank.de

Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang und Lager

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

53359 Rheinbach, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


Beschreibung Die Rheinische Möbelwerke stehen mit ihrer Marke "deinSchrank.de" für maßgefertigte Möbel, die Wohnen und Arbeiten perfekt miteinander verbinden. Mit viel Leidenschaft für Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit entstehen bei uns individuelle Möbelstücke – passgenau geplant, hochwertig produziert und zuverlässig geliefert.

Mit rund 100 Mitarbeitenden fertigen wir in unserer eigenen Möbelproduktion nach höchsten Qualitätsstandards in Losgröße 1. Über unsere digitalen und stationären Vertriebskanäle zählen wir heute zu den führenden Anbietern für maßgefertigte Möbel „Made in Germany“ und begeistern Kunden in ganz Europa.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir für unser Werk am Standort Rheinbach (bei Bonn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang und Lager Das erwartet dich

  • Kontrolle und dem Annehmen von gelieferten Waren
  • Waren an ihren zugedachten Platz zu lagern und die Bestände prüfen.
  • Abzeichnen und Ablegen von Lieferscheinen
  • Umgang mit unserem eigenem Warenwirtschaftssystem
  • Annehmen und Kontrollieren aller Zukaufteile (Beschläge, Kleinteile, etc.)
  • Arbeiten im Team und die Kommunikation mit Zulieferern und Vorgesetzten
  • Aushilfe im Versand oder beim Kommissionieren, Wickeln und Laden der Brücken.

Das solltest du mitbringen

  • Erfahrung im Lager oder sogar Ausbildung zum/zur Fachlagerist/in
  • schnelle und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der täglichen Arbeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb (wöchentlicher Wechsel)
  • Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir

  • Sicheres Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung in einem wachstumsstarken, marktführenden und innovativen Unternehmen (mehrfache Auszeichnung als „Top Company“)
  • "Industrie 4.0"-Produktionswerk mit modernster Holzverarbeitungs- und Maschinentechnologie
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Offene Kommunikationskultur und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit moderner Büroausstattung
  • Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Zielgerichtete Einarbeitung sowie Forderung und Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
  • Vergünstigung auf unsere Möbel, "Family and Friends"-Rabatte und Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Parkplätze auf unserem Firmengelände

Die nächsten Schritte Du möchtest Teil unseres Teams werden und an unserer Erfolgsgeschichte maßgeblich mitwirken?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Du erreichst uns per E-Mail [email protected],

über unsere Internetseite www.team-deinschrank.de,

telefonisch unter +49 (2234) 8980-404 oder

per Post an Rheinische Möbelwerke GmbH, Industriestraße 2, 53359 Rheinbach.

Weitere Infos zu unserem Selbstverständnis als regionaler Top-Arbeitgeber, unserem Engagement für Nachhaltigkeit sowie deinen Vorteilen als Mitarbeiter in unserem Team findest du unter https://deinschrank.de/unternehmen. Dort erhältst du, ebenso wie in unserem Team-Video, erste Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche der Rheinischen Möbelwerke.

Wir freuen uns auf dich!

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- Expérience confirmée dans la conception ou la refonte de référentiels de processus au sein d'une DSI ou Direction Tech. - Maîtrise du référentiel ITIL et de son application opérationnellecertification souhaitée. - Connaissance opérationnelle des modes de fonctionnement et des processus d'une Direction Tech. - Expérience d'animation d'ateliers transverses auprès de managers opérationnelsexperts métier et fonctions support. Compétences demandées dans la mission - Modélisation de processus : BPMN ou équivalent. - Formalisation documentaire structurée. - Gouvernance documentaire et gestion du cycle de vie des référentiels. - Méthodes de résolution de problèmes. - Vulgarisation de concepts méthodologiques auprès de publics non experts.

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