Mitarbeiter*in Gebäudemanagement

Per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

Mitarbeiter*in Gebäudemanagement 100%

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie stellen den zuverlässigen Betrieb und einwandfreien Zustand unserer technischen Infrastruktur sicher. Dazu gehören insbesondere die Bereiche Elektrik, Sanitär, Klima/Lüftung, Meldetechnik, Mobiliar und Immobilien sowie der gesamte Unterhalt der Haustechnik (HLKSE).
• Sie gewährleisten die fachgerechte und effiziente Störungsbehebung an sämtlichen technischen Anlagen und Apparaturen
• Sie überzeugen uns durch Ihre Kenntnisse im sicheren Umgang mit und in der fachgerechten Lagerung von chemischen Giften und Gasen
• Sie schulen unsere Mitarbeiter*innen in den Bereichen Arbeitssicherheit und weiteren technischen Themen
• Sie gewährleisten im Rahmen des Pikettdienstes eine kurzfristige Verfügbarkeit und sind innerhalb von 30–60 Minuten am Einsatzort

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung EFZ (von Vorteil Elektroinstallateur*in)
• Sie haben sich im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (HLKS) erfolgreich weitergebildet
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus
• Eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden, gehören zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über Grundkenntnisse in MS Office und gängigen PC-Anwendungen und überzeugen durch Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stellen

Was wir Ihnen bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

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Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung

• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant