Mitarbeiter/in Schadenmanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Koordination von Reparaturen: Steuerung der Reparaturvergabe im Bereich Lack und Karosserie sowie Abstimmung mit den zuständigen Werkstätten
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen: Kontrolle von Reparaturrechnungen auf Richtigkeit und Kosten sowie Klärung von Abweichungen
• Prüfung von Zustandsberichten: Bewertung von Gutachten bei Leasingrückgaben sowie Nachverhandlung und Freigabe von Schadenkosten
• Dokumentation und Reporting: Erfassung der Schadenfälle und Unterstützung bei der Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung
• Kommunikation mit Kunden und Stationen: Ansprechpartner bei Fragen zu laufenden Schäden, Reparaturen und Terminen
• Kommunikation mit Werkstätten und Restwertgaranten: Abstimmung und Koordination für eine reibungslose und termingerechte Abwicklung

Deine Fähigkeiten zählen!

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Lack- und Karosserie, Schadenmanagement oder als Kfz-Sachverständiger
• Fundierte Kenntnisse in der Schadenkalkulation bzw. Bewertung, idealerweise mit DAT, idealerweise Erfahrungen mit Bewertungen von Leasingrückgaben
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, unternehmerisches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B erforderlich

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• Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren & nachhaltigen Berufsfeld
• Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur & gelebter Wertschätzung
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• Gründliche Einarbeitung
• Karriereperspektiven durch Wachstum
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Flache Hierarchien & Open-Door-Policy
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Über uns

Werde ein Teil von Arndt! Arndt ist ein familien- und inhabergeführtes Unternehmen mit über 750 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten – und ist heute die größte inhabergeführten Autovermietungen Deutschlands . Dabei verbinden wir die Substanz und Stabilität eines etablierten Familienunternehmens mit der Geschwindigkeit und Dynamik eines wachsenden Unternehmens: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung .

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