Modeberater (m/w/d)

Teilzeit

Retail

FOC Hersbruck 91217 Houbirgstraße 7

Beginn ab: 08.09.2026

Das bieten wir dir

Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem freundlichen, kollegialen Team

Arbeiten mit zwei starken Marken: CARL GROSS und CG – CLUB of GENTS

Teilzeitmodell und flexible Einsatzplanung im Rahmen der Store-Öffnungszeiten

Attraktive Personalkaufkonditionen, praxisnahe Schulungen und umfassende Benefits

Ein hochwertiges, stilvolles Arbeitsumfeld in unserem Outlet Store Hersbruck

Das erwartet dich

Du berätst unsere Kund*innen mit Leidenschaft, Stilsicherheit und Persönlichkeit

Du präsentierst unsere Kollektionen ansprechend im Store und achtest auf markengerechtes Erscheinungsbild

Du unterstützt bei der Warenpflege, Bestückung und bei Kassenvorgängen

Du hilfst mit, dass sich unsere Kundschaft im Store rundum wohlfühlt

Damit überzeugst du uns

Freude am Verkauf und der Beratung – idealerweise mit Erfahrung im Einzelhandel oder in der Herrenmode

Ein gutes Auge für Mode, Details und Qualität

Freundliches, offenes Auftreten und kommunikative Stärke

Verlässlichkeit, Teamgeist und die Bereitschaft, auch mal flexibel zu unterstützen

Gerne auch als Quereinsteiger*in – wichtig ist, dass du mit Begeisterung bei der Sache bist!

BITTE SENDE DEINE UNTERLAGEN PER E-MAIL AN:
MICHAELA HOLWEG, SENIOR PAYROLL & HR-SPECIALISTIN

[email protected]

TELEFONNUMMER:
09151/736-155

CREATIONGROSS.COM

WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNEN ZU LERNEN!

Das ist die Création Gross. Das sind wir. Ein Traditionsunternehmen mit fast hundertjähriger Geschichte. Wir sind Menswear. Innovativ, wachstumsstark, international.

Am Anfang stand der Anzug. Dann folgte Kollektion. Unser Anspruch: handwerkliche Tradition mit Zeitgeist zu verbinden.

UNSER ZIEL:
höchste Qualität mit international inspiriertem Design zu vereinen.

@media ( max-width0px){.us_menu_5 .menu{display: block!important}.us_menu_5 . menu >li: not(: last-child){margin: 0 0 var(-main-gap,1.5rem)!important}}

Ablauf

So bewirbst du dich

25%

Bewerbung

Sende deine Bewerbung mit deiner

Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an: [email protected] oder nutze unser Bewerbungsformular.

50%

Interview mit HR & Fachbereich

Im ersten digitalen Interview möchten dich unsere Recruiter*innen und Mitglieder des Fachbereichs kennenlernen und erste Rahmenbedingungen besprechen.

75%

Kennenlernen vor Ort

Wir laden dich in unser Headquarter oder Store ein, damit du das Team kennenlernen und einen live Eindruck vor Ort gewinnen kannst.

100%

Es geht los

Du erhältst deine Vertragsunterlagen und deinen individuellen Onboarding Plan